仕事内容 | サービスデリバリーマネージャーは、同社が運用保守サービスを提供している顧客に対するサービスデリバリーの責任者となります。 お客様の困っていることや経営課題をくみ取り解決するために、顧客の事業責任者/CIO等とやりとりをしながら中長期IT戦略も含めた提案ができるポジションです。 案件はプライム案件で日本を代表する大手飲料メーカーや通信会社、グローバルに展開する製造メーカーなどが中心となります。 運用 |
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応募資格 | ■必須条件: ・SAPの導入または運用保守プロジェクトでのリーダーやマネジメント経験 ■歓迎条件: ・ITIL/PMP/各種SAP資格 ・英語力 <語学> 必要条件:英語中級 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | シェアードサービスセンタに所属し、SAP導入済みのお客様の運用/保守/展開/アップグレードなどをリモートで支援する(必要に応じてお客様先で作業をする事もあり)事がこのポジションのミッションです。 また、下記のようなスキルも身に着けていただけます。 ・大規模SAP運用保守サービスにおける高度なサービスマネジメントスキル修得 ・オフショアを含むベンダーコントロールの習得 ・SAPモジュールの専門スキ |
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応募資格 | ■必須条件: SAP ERPの導入・運用保守のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・ITIL、PMP、各種SAP認定など |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | AP導入コンサルタントとしての業務をお任せします。 ゼネラルビジネス事業部はSAP導入のプライム案件しか受注しておらず、「ゼネラルビジネス領域で日本トップシェアをとる」というビジョンに向かって事業部として一体感がある部署になります。 プライムで受注しているゆえに社内体制の構築も柔軟にできるため、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 (時短・育休・リモート・在宅等)営業部隊を事業部内に |
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応募資格 | ■必須条件: SAP導入もしくは運用プロジェクトにおいて就業経験があり上流~下流のフェーズのうち、部分的にでも何らかの強みや専門性が発揮できる方 ■歓迎条件: マネジメントの志向性がある方 |
給与 | 年収 450万円~ |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | ・プリセールス、IT基盤活用/効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務をキャリアとして積んでいただくことができます。 ・豊富なHANA案件(マイグレーションPJ含む)がございます。 AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウを経験より発揮できる場を提供いたします。 |
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応募資格 | ■必須条件: ・SAPインフラストラクチャー構築、保守等の経験※5年以上 ・お客様との折衝、要件定義の経験 ・インフラ構築のPM経験 ■歓迎要件 ・ITILの知識 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験※現在、AWS案件... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | SAP運用・保守エンジニアは同社のお客様のSAPシステム運用・保守を担当頂きます。 案件はプライム案件で日本を代表する大手飲料メーカーや通信会社、グローバルに展開する製造メーカーなどが中心となり、現在約70社のお客様の運用・保守を行っています。 運用・保守業務は自社でサービスセンターを保有しているため、保守メンバーは自社サービスセンター内の勤務となり、リモートでの運用・保守を行っていただきます。 |
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応募資格 | ■必須 ・SAPの導入または運用保守経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区築地 |
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仕事内容 | SAPソリューション営業として海外グループ会社と連携し顧客にとって最適な「システム導入・保守・運用」の提案をご担当いただきます。 顧客の上位層との折衝経験や新しい技術への積極的キャッチアップが求められるポジションです。 日本企業の海外進出に伴いSAP導入需要は拡大しており、日米欧亜全領域をカバーする同社のニーズはますます高くなっています。 |
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応募資格 | ■必須要件: ・ITソリューション営業のご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・ERP営業経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | SAPを中心としたERP導入時のインフラ基盤構築として、クラウドを利用しながら、ネットワーク構築などインフラ基盤の設計構築を担当頂きます。 顧客折衝から関わって頂き、将来的には、プロジェクトマネジャー/リーダーを目指していただきます。 ※保守作業はマレーシア拠点で行っています。 |
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応募資格 | ■必須 ・インフラエンジニアとして設計・構築の経験1年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ■尚可 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験 ・英語スキル ・ベーシス経験 ・L1ヘルプデスク経験 <語学> 歓迎条件:英語中級 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | コンサルタントとして、SAP導入プロジェクトにおいて要件定義~設計までの上流工程をご担当頂きます。 同部署で培われた受注設計生産における実案件でのノウハウを盛り込んだモデル(S4HANA)をベースに同業種への展開を行っていきます。 構想化策定、要件定義などの上流フェーズから稼動まで一気通貫でのPJ経験ができ着実にキャリアを重ねることが可能で、プライム案件にて主体的に動き、活躍することが可能な環境で |
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応募資格 | ■必須条件: ・SAPの導入/運用保守の経験2年以上 【あれば尚可】 ・SAPの新規導入またはマイグレーション・アップグレードに関するSAP コンサルの経験が3年以上 ・製造業の業務知識(生産管理/原価管理/BOM等) |
給与 | 年収 500万円~ |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | SAP導入プロジェクトにおいて、自動車業界向けSAP導入コンサルタントとして当該インダストリーの業界・業務に関する豊富な知見をもとに、日本企業の海外展開をSAPソリューションの提供によりサポートしていただきます。 ITシステムに関する豊富な知見をお持ちで、ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちのかた、会社の成長とともにご自身の活躍の場を拡げ、キャリアを築いていくことに熱意をお持ちのかたにぜ |
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応募資格 | ■必須:(1・2)いずれも必須 (1)以下いずれかのご経験が3年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で当該業界のクライアントに対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトのご経験。 ・当該インダストリーの事業会社で、情報システムの企画または運用... |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 東京都墨田区江 |
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仕事内容 | 同社がSAP導入を行った顧客に対して、顧客との窓口になって追加導入や運用方法の提案を行っていただきます。 ・中規模顧客向け運用保守サービスデリバリーマネジャー ・中規模顧客向け運用保守プリセールス ※自ら営業提案をし受注したお客様のサービス責任者となるSell & Deliverのポジションです。 |
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応募資格 | ■必須 ・SAP運用保守でのお客様担当責任者あるいはリーダーのご経験を1年以上お持ちの方 ■尚可 ・ITIL、PMP、各種SAP認定など |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 同社がSAP導入を行った顧客に対して、顧客との窓口になって追加導入や運用方法の提案を行っていただきます。 ・中規模顧客向け運用保守サービスデリバリーマネジャー ・中規模顧客向け運用保守プリセールス ※自ら営業提案をし受注したお客様のサービス責任者となるSell & Deliverのポジションです。 |
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応募資格 | ■必須 ・SAP運用保守でのお客様担当責任者あるいはリーダーのご経験を1年以上お持ちの方 ■尚可 ・ITIL、PMP、各種SAP認定など |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | SAP運用・保守エンジニアは同社のお客様のSAPシステム運用・保守を担当頂きます。 案件はプライム案件で日本を代表する大手飲料メーカーや通信会社、グローバルに展開する製造メーカーなどが中心となり、現在約70社のお客様の運用・保守を行っています。 運用・保守業務は自社でサービスセンターを保有しているため、保守メンバーは自社サービスセンター内の勤務となり、リモートでの運用・保守を行っていただきます。 |
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応募資格 | ■必須 ・SAPの導入または運用保守経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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会社名 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F |
紹介文 | ■同社は、2012年7月に基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションの導入・運用支援に向けて、NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、SAPソリューションをベースとしたお客様のグローバル戦略のニーズにワンストップでお応えするために設立されました。 【SAP Global One Team】 ■国内外のNTTデータグループ会社の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様に、ワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内の連携体制です。同社はNTTグループのSAP事業の牽引役を担っています。 ※NTTデータグループは世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点を持っております。 【トピックス】 ■長期雇用 平均年齢は39歳。雇用面においても“日本的”な風土を残す同社では、長期雇用を前提とした採用を行っており、じっくりと腰を落ち着けて仕事に臨んで頂く事が可能です。 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
設立 | 年2012年7月 |
代表者 | 磯谷 元伸 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 11,112百万円 |
従業員数 | 550名 |
URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要: 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 |
主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
主要取引銀行 | - |