| 仕事内容 | NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【役割】 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者 【具体的な業務内容】 担当顧客に対する下記業務を行っていただきます。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ・顧客とのネゴシエーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【組織のミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。 SAPシステムに関連したSaaS(Software as a Service)型アプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと(3年以上) ・バックエンド(Node.JS)およびフロントエンドの開発スキル(例: Java, Python, JavaScriptなど) ・クラウドプラットフォーム(AWS、A... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画 ・主に中堅規模顧客(売上数百億~3000億)をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対する業務コンサル、チェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上 【尚可】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・製造業導入案件のご経... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結 都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入コンサルタントは、日本企業の経営効率化にむけて、業務効率を高めるシステム「SAPソリューション」を導入するポジションです。現在、ジュニアクラスからマネージャークラスまで幅広く募集しております。 【職務詳細】 ・大手製造業のグローバル展開(主としてクライアントのアジア全域、US,EU,トルコ、南アフリカ等)でのSAP導入コンサルタント ・ご自身の経験に応じて、上流コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務系システム(SAPに限らず)の導入または、開発・保守経験が1年以上の経験 ・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方※(顧客向けの高度な英語力は不問) 【尚可】 ・SAPの新規導入またはマイグレーション ・アップグレー... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結 都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入プロジェクトにおいて、当該インダストリーの業界・業務に関する 豊富な知見をもとにSAP導入コンサルタントとして、日本企業の海外展開を支援することに情熱をお持ちのかた、ITシステムに関する豊富な知見をお持ちで、ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちのかたにぜひご応募いただきたいポジションです。 配属はプロジェクトマネジャー、チームリーダー、プロジェクトメンバーなど、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP ERPの導入・運用保守ご経験 (1)以下いずれかのご経験が3年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で当該業界のクライアントに対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトのご経験。 ・当該インダストリーの事業会社で、情報システ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。 国内企業の9割を占めるSME(中堅・成長企業領域)のサポートに特化して、日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。 プライム案件のコンサルティングフェーズから 基幹システム構築まで一気通貫で担当できます。 【職務詳細】 ■クライアントについて 売上1500億円以下の領域企業に特化しています。 業界にしばりはなく、商社・製造・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 SAPの導入・運用保守経験 SAPを業務で使用した経験 SAP認定資格をお持ちの方 SAPプロジェクトPL/PM経験 SAPコンサルティング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) Osaka Metro各線「本町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入コンサルタントは、日本企業の経営効率化にむけて、業務効率を高めるシステム「SAPソリューション」を導入するポジションです。 PLは、SAP導入展開プロジェクトのロジスティクスまたは会計チームのリードを担当いただきます。 【職務詳細】 PLクラス:5人以下のロジチームまたは会計チームのリード 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PLであれば、5人以下のチームリード経験(3年以上) ・SAP製品の理解 【尚可】 ・グローバルメンバー活用スキルおよび経験 ・SAPテンプレートのグローバル導入展開経験、 コンサルファームでのチェンジマネジメント経験 ・英語(読み書き、会話) ◎多様性を... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F Osaka Metro御堂筋線・地下鉄中央線「本町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける 顧客担当責任者として業務に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【備考】 原則、同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となります。シェアードサービスセンタの要員は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ・顧客とのネゴシエーションスキル 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。 基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入案件において設計開発~テストフェーズ経験 ・ABAP開発管理(ABAPソースコードのレビュー経験は必須) 【尚可】 ・オフショア開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署】同社第3事業部 【同社や事業部の特徴】 ・NTTデータグループの国内唯一のSAP専業会社として、グループの中核を担う会社です。 ・弊社は、顧客とのロングタームリレーションシップの構築を通じて、顧客にとっての真のITパートナーになることを事業ビジョンに掲げています。 ・中堅、中小規模から年商1兆円を超える大規模顧客まで、100社を超える顧客基盤を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ERPビジネス経験3年以上 ERPシステムの導入または運用保守経験 ERPモジュールのカスタマイズ、アドオン概要設計の経験 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、対人関係構築 チームワーキングができること。(チームのメンバ・上司と協調・協働して業務... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験(3年以上) ・SAPの製品知識 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【ミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社がSAP導入を行った顧客に対して、顧客との窓口になって追加導入や運用方法の提案を行っていただきます。 ・中規模顧客向け運用保守サービスデリバリーマネジャー ・中規模顧客向け運用保守プリセールス ※自ら営業提案をし受注したお客様のサービス責任者となるSell & Deliverのポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・SAP運用保守でのお客様担当責任者あるいはリーダーのご経験を1年以上お持ちの方 ■尚可 ・ITIL、PMP、各種SAP認定など |
| 給与 | 年収 400万円~ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | SAP導入プロジェクトにおいて、自動車業界向けSAP導入コンサルタントとして当該インダストリーの業界・業務に関する豊富な知見をもとに、日本企業の海外展開をSAPソリューションの提供によりサポートしていただきます。 ITシステムに関する豊富な知見をお持ちで、ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちのかた、会社の成長とともにご自身の活躍の場を拡げ、キャリアを築いていくことに熱意をお持ちのかたにぜ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須:(1・2)いずれも必須 (1)以下いずれかのご経験が3年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で当該業界のクライアントに対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトのご経験。 ・当該インダストリーの事業会社で、情報システムの企画または運用... |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江 |
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| 仕事内容 | コンサルタントとして、SAP導入プロジェクトにおいて要件定義~設計までの上流工程をご担当頂きます。 同部署で培われた受注設計生産における実案件でのノウハウを盛り込んだモデル(S4HANA)をベースに同業種への展開を行っていきます。 構想化策定、要件定義などの上流フェーズから稼動まで一気通貫でのPJ経験ができ着実にキャリアを重ねることが可能で、プライム案件にて主体的に動き、活躍することが可能な環境で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件: ・SAPの導入/運用保守の経験2年以上 【あれば尚可】 ・SAPの新規導入またはマイグレーション・アップグレードに関するSAP コンサルの経験が3年以上 ・製造業の業務知識(生産管理/原価管理/BOM等) |
| 給与 | 年収 500万円~ |
| 勤務地 | 東京都墨田区江 |
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| 仕事内容 | SAPを中心としたERP導入時のインフラ基盤構築として、クラウドを利用しながら、ネットワーク構築などインフラ基盤の設計構築を担当頂きます。 顧客折衝から関わって頂き、将来的には、プロジェクトマネジャー/リーダーを目指していただきます。 ※保守作業はマレーシア拠点で行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・インフラエンジニアとして設計・構築の経験1年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ■尚可 ・インフラ(H/W、OS、仮想、クラウド)の知識 ・SAP on AWS/Azureの経験 ・英語スキル ・ベーシス経験 ・L1ヘルプデスク経験 <語学> 歓迎条件:英語中級 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江 |
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| 仕事内容 | SAPソリューション営業として海外グループ会社と連携し顧客にとって最適な「システム導入・保守・運用」の提案をご担当いただきます。 顧客の上位層との折衝経験や新しい技術への積極的キャッチアップが求められるポジションです。 日本企業の海外進出に伴いSAP導入需要は拡大しており、日米欧亜全領域をカバーする同社のニーズはますます高くなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件: ・ITソリューション営業のご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・ERP営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江 |
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| 仕事内容 | SAP運用・保守エンジニアは同社のお客様のSAPシステム運用・保守を担当頂きます。 案件はプライム案件で日本を代表する大手飲料メーカーや通信会社、グローバルに展開する製造メーカーなどが中心となり、現在約70社のお客様の運用・保守を行っています。 運用・保守業務は自社でサービスセンターを保有しているため、保守メンバーは自社サービスセンター内の勤務となり、リモートでの運用・保守を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・SAPの導入または運用保守経験 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 会社名 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6014 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F |
| 紹介文 | ■同社は、2012年7月に基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションの導入・運用支援に向けて、NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、SAPソリューションをベースとしたお客様のグローバル戦略のニーズにワンストップでお応えするために設立されました。 【SAP Global One Team】 ■国内外のNTTデータグループ会社の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様に、ワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内の連携体制です。同社はNTTグループのSAP事業の牽引役を担っています。 ※NTTデータグループは世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点を持っております。 【トピックス】 ■長期雇用 平均年齢は39歳。雇用面においても“日本的”な風土を残す同社では、長期雇用を前提とした採用を行っており、じっくりと腰を落ち着けて仕事に臨んで頂く事が可能です。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 ■事業概要: ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。 ・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。 ■第三者評価: ・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。 ※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
| 主要取引銀行 | - |