| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。 【職務詳細】 ■戦略構想 ・顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案（クロスユース・ナビゲーションUX等） ・各事業間を横断する体験設計・ジャーニー別シナリオの構築 ・中期的なマーケティング戦略ロードマップの作成と経営層への提言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客起点のマーケティング戦略立案経験（toC領域におけるUX設計含む） ・組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力） ・CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか） ・論理的思考... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東京」駅より徒歩8分／東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 【職務詳細】 営業職として、全国地方自治体（市区町村）に対しておくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口のご提案や運営をご担当いただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。 【具体的には】 ・おくやみ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること ・人に物事を教えたり、相手にご納得いただける交渉ス... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に採用業務全般をお任せします。採用戦略の策定からエージェント対応、採用広報、手法の検討まで、幅広い業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略の立案・実行 ・説明会・インターンシップ等の企画運営 ・採用データの管理・分析・レポート作成 ■中途採用 ・採用ペルソナ・戦略の設計 ・求人媒体の選定・運用ディレクション ・ファネル分析・KPI設計と改善施策の立案・実施 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社の人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社でのRA／CA等の業務経験 ・人事コンサルティング業務の経験 ・事業会社におけるチームマネジメント・採用経験 【尚可】 ・HRBPまたは人事企画の経験 ・Web業界で... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務をメンバーとともに推進していただきます。 【職務詳細】 【中途採用】 ・ポジションごとの募集要項と採用計画の策定（募集部門の責任者と協働） ・求人媒体の選定、制作ディレクション ・人材紹介会社とのコミュニケーション（求人展開、Q＆A対応、選考のフィードバック等） ・中途採用サイトの企画、運営 ・ファネル、KPI管理とPDCA ・面談、選考プロセスのコーディネート（ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員採用を推進する部署の責任者、もしくは、それに近い立場で上記の採用業務やオンボーディング業務全般をリードした経験のある方 ・会社経営、人材戦略への関心が高い方 ・コミュニケーション力、文章力のある方 ・同社のミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目14‐1兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東京」駅より徒歩8分／東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 【職務詳細】 自治体DX推進営業として、全国地方自治体に向けたおくやみ・終活に関するDX化提案営業や全国地方自治体に向けたおくやみコーナーの設置提案、及び設置業務、地方公共団体のDX化に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。 超高齢社会において、遺族や自治体職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること ・人に物事を教えたり、相手に納得してもらう交渉スキルがあること 40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 |
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| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F |
| 紹介文 | 【鎌倉新書とは…】 ■社会構造の変化に伴い年々成長を続けるシニアマーケット。 近年「終活」という言葉と共に注目を浴びるエンディング業界で情報ビジネスを行っています。1984年創立という地に足の着いた会社でありながら、新しい風を呼び込むことのできる環境と挑戦があります。 ■「いい葬儀.com」、「いい仏壇.com」、「いいお墓.com」を中核とする数十のポータルサイトを通じて、事業者と一般消費者をつなぐサービスを展開。エンディングにかかわるこれら主要3業界を網羅するのは同社が唯一の存在で、圧倒的なNO.1 のポジションを築いています。 【同社の魅力】 ◆市場の成長性：市場の成長性：高齢化社会がビジネス軸 ◆業界トップシェア ◆社会貢献性の高いビジネス ◆新規事業への取り組み ◆大手企業出身の役員：取締役副社長(日本電信電話→カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社→ベイン・アンド・カンパニー→楽天)／取締役 執行役員(富士電機→コロプラ)／取締役 執行役員(ジェーシービー→エムアウト→ムロドー) 【平均年齢】38歳 【男女比】男性:女性=5.5：4.5 |
| 業種 | Web・インターネット関連、冠婚葬祭、その他業種 |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 清水 祐孝 代表取締役社長COO 小林 史生 |
| 資本金 | 1,058百万円 |
| 売上 | 7,061百万円 |
| 従業員数 | 344名 |
| URL | http://www.kamakura-net.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供／自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 ■超高齢社会×ITメディア企業として： 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 ■今後の成長余地： 日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。 |
| 主要取引先 | - |
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