| 仕事内容 | 【職務概要】 在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援や、介護施設への受け入れ提案、就職後のフォローアップまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・介護施設への外国人材求人の開拓（新規営業がメイン） ・特定技能外国人採用の提案 ・外国人求職者（主にミャンマー、ベトナム）とのマッチング、面接トレーニング ・クライアント面接への同席 ・在留資格取得に必要な書類の収集、ビザ申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客、販売、営業いずれかの経験をお持ちの方（数字や目標を追った経験） 【尚可】 ・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 ・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階 東山線・名城線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、製造・物流業界に特化した人材派遣・紹介のマッチング業務を担当します。 【職務詳細】 ▽求職者に対して（コーディネーター業務） ・応募者対応（電話・WEB、来社対応） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中のフォロー ▽既存・新規顧客に対して（営業業務） ・派遣先企業への提案営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客、販売、営業いずれかの実務経験 ・目標（数字）を追った経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材ビジネス業界での実務経験 ・グローバル、外国籍人材ビジネスに関心をお持ちの方 【仕事の魅力】 ・世界的なメーカーや大手ブランドの製造現... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市弥生2番44号 日進熊谷ビル6階 JR高崎線「熊谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、 カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・ 推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 ・新規事業企画 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス領域での人材紹介経験（3年以上） ・人材マネジメント経験（5人以上） 【尚可】 ・人材紹介立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし（総合職のため転勤の可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と推進 中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理 売上と利益の目標設定、達成状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。 【尚可】 ・人材紹介立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階 各線「新宿」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。 【おすすめポイント】 ◎開発エンジニアとしてのPJのみ ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Web・オープン系の開発経験5年以上 ■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いた... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階 JR各線「千葉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、製造・物流業界に特化した人材派遣・紹介における「企業」と「求職者」のマッチングを担います。 【職務詳細】 ■誰に：地元の製造・物流企業および、仕事を探している求職者 ■何を：人材活用による課題解決の提案、および就業機会の提供 ■どうやって：既存・新規顧客へのアプローチと、求職者へのカウンセリング ■具体的には： ・求職者へのカウンセリング（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・接客、販売、営業いずれかの経験 ・目標や数字を追いかけた経験 【尚可】 ・人材ビジネスの経験 ・外国籍人材ビジネスへの興味関心 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西大路町4番32号 クサツウエストロイヤルタワー2階 JR東海道本線「草津」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインフラエンジニアとして、官公庁、大手メーカー、通信キャリアなど、大規模なプロジェクトにおけるネットワークやサーバーの設計・構築、クラウド導入、運用保守に携わっていただきます。 【職務詳細】 エンジニアの希望（技術領域、工程、在宅勤務、通勤時間等）を優先したアサインを行い、以下のプロジェクト例のような業務を担当します。 ＜ネットワークプロジェクト事例＞ ・金融機関インフラ基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上） ・ネットワークまたはサーバーの運用、保守、監視 ・システムヘルプ ・テクニカルサポート 【尚可】 ■IT系の国家資格またはベンダー資格（CCNA、LinuC、AWS等）をお持ちの方 【選べるキャリアプラン】 ■マ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製造業に特化した事業部において、人材を探している企業（主に製造・物流系）へのアプローチから課題解決のための提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 製造業の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます（主に東京～千葉エリア）。コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、純粋な営業活動に専念できる環境です。 ・ターゲット企業の選定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人・個人問わず営業の経験 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材ビジネスの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 各線「秋葉原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。 【職務詳細】 ＜ネットワークPJ事例＞ ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ＜サーバーPJ事例＞ ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼いずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上） ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート 【尚可】 ・IT系の国家資格／ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題の把握 ・求人要件の具体化、採用戦略の提案 ・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収 ・上位レイヤー（役員・事業責任者）へのアプローチ・関係構築 ・CAと連携した紹介戦略の立案 ・新規企業開拓（比率は応相談） 【求人の魅力】 ・上場企業の安定 × 伸びしろのある組織 同社はプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わずRA経験がある人（事業規模問わず） 【尚可】 ・IT／WEB業界の知識に長けている方 ・人材派遣経験者（IT業界） ・IT業界での営業経験がある方（SES営業など） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 各線「新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。 【おすすめポイント】 ◎開発エンジニアとしてのPJのみ ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記1つでも経験・知識がある方 ■Web・オープン系の開発経験 ■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2024年2月以降新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしていただく部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 【職務詳細】 ■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開 ■売上管理 ■競合他社リサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務領域人材紹介経験（3年以上） ■人材マネジメント経験（MIN5人以上） 【尚可】 ■人材紹介立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階 東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分 JR各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町一丁目2番22号 小倉NSビル6階 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ▼クライアントへの営業 ・クライアントの課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地一丁目3番1号 久茂地セントラルビル5階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市桜町5番3号 大同生命長崎ビル2階 長崎電気軌道本線「桜町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11大成博多駅東ビル４階 各線「博多」駅より徒歩５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市春日野一丁目6番10号 えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番6号 大宮センタービル6階 JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり |
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| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 紹介文 | 【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します 海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 65,000百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開） ・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
