| 仕事内容 | ◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★完全週休2日＆残業月3.9h ★昇給＆賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗... |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験から活躍している先輩社員多数！経験よりも意欲や人物重視で選考します！ ◆業種・職種未経験歓迎 ◆第二新卒も歓迎 ◆学歴不問 ≪こんな方を求めています≫ ☆ファッションが好きな方 ☆人と話すのが好きな方 ☆販売だけでなく幅広い仕事にチャレンジしたい方 雑談ベース... |
| 給与 | ■月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／SVの場合 ■月給25万円～30万... |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】 ★希望勤務地への配属となります ★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります 駅チカ／人気エリア／ショッピングモール・アウトレット・百貨店／主要駅から徒歩10分圏内の勤務地も！ ～勤務地は下記いずれか... |
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働きやすさ抜群！プライベート重視派にもピッタリ♪
未経験からでも安心のアパレルデビュー！
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| 仕事内容 | ★選べる勤務地 ★残業ほぼなしで働きやすい◎ ★有給休暇取得率80％以上 ★リーダー/SVも同時募集 ★希望に合わせてキャリアアップを目指せる 大手証券会社やネット銀行などの事務部門やコールセンターにて、事務作業や電話でのお客様対応といったバックオフィス業務をお任せします。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問合せ対応（電話／メール） ◆資料作成、ファイリング ◆スケジュ... |
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| 応募資格 | ＼オフィスワークデビューを応援／ ◆未経験歓迎 ◆経験・学歴不問 ★一つでも当てはまる方は大歓迎です ・プライベートも充実して働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・一生役に立つ専門的な知識を身につけたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◇接客・販売職の経験があ... |
| 給与 | 年収例：年収350万～＋残業手当100%支給＋各種手当 ※東京の場合 ■月給25万円～32... |
| 勤務地 | ≪東京・埼玉・大阪・福岡で積極採用中！≫ 【東京・埼玉・大阪・福岡・長崎】にある当社取引先のオフィスでの勤務となります。 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★担当オフィスへの直行直帰となります 【積極採用エリア】 江坂(吹田市/大阪) 秋葉原(東京) 新宿(東京) 中野... |
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手厚い研修の中、働きやすさ重視の事務職をはじめませんか？
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ウィルオブ・ワークの専門職社員として、 クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務 (製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。 クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで 工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あ |
|---|---|
| 応募資格 | <歓迎要件> ・製造業での実務経験 ・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者 ・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方 <マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーション能力がある方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクショ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 配属先による 北海道・宮城県・新潟県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・ 神奈川県・ 東京都・静岡県・三重県・愛知県・岡山県・福岡県・長崎県 等 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2024年2月以降新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしていただく部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 【職務詳細】 ■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開 ■売上管理 ■競合他社リサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ■下記2年以上のご経験 ・営業 ・販売（店長～SV想定） ・人材紹介経験 【尚可】 ■人材紹介立ち上げ経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階 東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分 JR各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業をお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 【1日の流れ※例】 ■10：00～ ・出社、朝礼・スケジュール確認 ・応募者対応(電話、来社)、電話で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人、個人営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 ・人材ビジネスのご経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西大路町4番32号 クサツウエストロイヤルタワー 2階 東海道・山陽本線「草津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネットワーク、サーバなど要件定義から設計・構築、運用・保守など ご経験やご希望に合わせて案件をお任せします。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術や ノウハウを学び、より高い技術領域に挑戦できます。 設計・構築が全体の約9割を占めているため、 運用保守のみのご経験でも、設計構築にチャレンジできる環境がございます。 ※9割以上が上流案件。独占案件や大規模案件を多数受注して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験（5年以上） 【同社の特徴】 ・大手SIerと100％直取引！ ・ワークライフバランスの充実 （残業月平均14時間。年間休日125日の土日祝休、特別休暇、有給促進制度） ・会社の安定性 （東証プライム上場企業グルー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介テックキャリア事業部にて、事業企画から営業までご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメント 等 ＜テックキャリア事業部＞ 今後ますま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ■IT特化型人材紹介ビジネス経験のある方 ■人材紹介ビジネスのマネジメント経験＋IT知見のある方（対象人数、経験年数は不問） 【尚可】 ■IT／WEBの業界／知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可） ■新規事業創出経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階 JR各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部における【機電エンジニア派遣領域】もしくは【製造派遣領域】の管理職として、事業戦略の立案と実行を通じて、部門全体の業績向上を目指し、組織の成長を共に推進していただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と推進 製造業領域における中長期的な事業戦略をともに立案し、 その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と 既存クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部を管轄する部長レイヤーとしてのマネジメント経験（規模や年数は不問） ※以下、どちらかの経験をお持ちの方 ・製造業における技術領域（機電エンジニア）での人材派遣ビジネスの経験 ・製造業における製造領域（食品工場以外）での人材派遣ビジネスの経験 45歳以下... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材コーディネーターとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など 【1日の流れ※例】 ■10：00～ ・出社、朝礼・スケジュール確認 ・求職者対応 ■12：00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・人材ビジネスのご経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町23番33号 G＆Rockビル3階 各線「川越」駅徒歩4分／新宿線「本川越」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・（運用・保守）をお任せいたします。 【職務詳細】 情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。 設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません！ PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかの経験がある方 ■ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視の実務経験2年以上 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験2年以上 【尚可】 ■プロジェクトリーダー・マネージャー経験 ■顧客折衝経験 ★魅力ポイント★ ■東証プライム上場企業ウ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 山形BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リーダー業務）として従事いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーター／リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、PL管理 ・エスカレーション対応 ・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理） ・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施 ・業務プロセス・品質改善、効率化 ・クライアント対応・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理者（マネジメント）のご経験 【尚可】 ・コールセンター管理者のご経験 ・法人営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市東原町二丁目1番20号 山形ロイヤルセンチュリービル2階 JR各線「山形」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:初期配属は応募勤務地にて相談の上決定、転勤時も応相談の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 【職務詳細】 ・就業中サポート・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業・競合他社リサーチ・売上管理・応募者対応など （例）人材派遣の流れ （1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング （3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 （4）お顔合わせの実施(同行し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 ・人材ビジネスのご経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階 関鉄常総線「水海道」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案をお任せします。 【職務詳細】 ・テレアポ、訪問商談の実施 ・訪問記録の入力 ・提案書等資料の作成 新規開拓営業をメインでお任せします。 電話でアポイントを受けたら、 工場などに訪問をして商談を実施します。 また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。 訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・toB向けの新規営業経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 ・人材ビジネスのご経験がある方 --------------- ●プライベートの時... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩5分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に 特化した人材派遣・人材紹介を行っている事業部。 本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と 面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング 業務をお任せします。 また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門も ございます！ グローバルに働きたい方、外国籍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 ・人材ビジネスのご経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番6号 大宮センタービル6階 各線「大宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤：あり（初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など 【1日の流れ※例】 ■10：00～ ・出社、朝礼・スケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 ・人材ビジネスのご経験がある方 ------------------------------... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩5分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 紹介文 | 【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します 海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 66,200百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は創業から20年以上、様々な業界に特化した人材サービスを展開しており、2024年3月末現在で650億円の売上高、4,283名の社員、4,800社の取引先企業があります。（取り扱い職種・業界：IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設など）グループ売上実績は2013～2024年の10年間での売上高成長率は業界3位ランクイン。 ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開） ・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。 |
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