求人数465,546件(4/9 更新)

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4/9更新!株式会社ウィルオブ・ワーク会社ID:9254の転職・求人情報

76件中 41~60件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 官公庁、大手メーカー、通信キャリアなどの大規模プロジェクトを中心に、サーバー、ネットワーク、クラウドシステムの設計・構築・運用に携わります。 【職務詳細】 商流が非常に高く、元請SIerとの強固なパイプを活かした上流工程のプロジェクトが多数あります。 <ネットワークプロジェクト事例> ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにおけるI
応募資格 【必須】 ・ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポートの実務経験1年以上 【尚可】 ・IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得している方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手SIerとの直取引案件を中心に、Webシステムやネイティブアプリの開発を担当します。エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを最優先にアサインを決定します。 【職務詳細】 ・Webシステムおよびネイティブアプリの設計、開発 ・AIやDX関連の最新技術を用いたプロジェクトへの参画 ・受託開発および自社サービス開発の推進 ・チーム単位での
応募資格 【必須】 ・JavaなどのWeb系言語を用いた開発経験(独学やスクールでの学習経験も可) 【尚可】 ・Web・オープン系の実務開発経験 ・iOS、Androidアプリの開発経験 ・Spring Boot、React、Vue.js 、 Kotlin、Swift、Flutte...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 金沢BPOセンターにてセンター長候補(管理者※SV、リーダー業務)として従事いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーター/リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、PL管理 ・エスカレーション対応 ・チーム管理(シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理) ・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施  ・業務プロセス・品質改善、効率化 ・クライアント対応・
応募資格 【必須】 ・コールセンターやBPOセンターの管理者(マネジメント)のご経験 【尚可】 ・コールセンター管理者(センター長など)のご経験 ・法人営業経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 コールアンドオフィスデザイン事業部 金沢BPOセンター 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル9F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩で2分 勤務地変更の範囲:あり(初期配属は応募勤務地にて相談の上決定、転勤時も応相談の上決定)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 山形BPOセンターにてセンター長候補(管理者※SV、リーダー業務)として従事いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーター/リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、PL管理 ・エスカレーション対応 ・チーム管理(シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理) ・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施  ・業務プロセス・品質改善、効率化 ・クライアント対応・
応募資格 【必須】 ・管理者(マネジメント)のご経験 【尚可】 ・コールセンター管理者のご経験 ・法人営業経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 山形県山形市東原町二丁目1番20号 山形ロイヤルセンチュリービル2階 JR各線「山形」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:初期配属は応募勤務地にて相談の上決定、転勤時も応相談の上決定

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。 【職務詳細】 <ネットワークPJ事例> ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 <サーバーPJ事例> ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他シ
応募資格 【必須】 ▼いずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上) ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート 【尚可】 ・IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり) 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 神奈川県厚木市旭町1丁目2番1号日本生命本厚木ビル6階 小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。 【おすすめポイント】 ◎開発エンジニアとしてのPJのみ ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開
応募資格 【必須】 ※下記1つでも経験・知識がある方 ■Web・オープン系の開発経験 ■開発言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり) 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題の把握 ・求人要件の具体化、採用戦略の提案 ・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収 ・上位レイヤー(役員・事業責任者)へのアプローチ・関係構築 ・CAと連携した紹介戦略の立案 ・新規企業開拓(比率は応相談) 【求人の魅力】 ・上場企業の安定 × 伸びしろのある組織 同社はプ
応募資格 【必須】 ・業界問わずRA経験がある人(事業規模問わず) 【尚可】 ・IT/WEB業界の知識に長けている方 ・人材派遣経験者(IT業界) ・IT業界での営業経験がある方(SES営業など)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 各線「新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 ■クライアントへの営業 クライアントの課題把握/提案書の作成/課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン/単価交渉/クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング/スタッフの契約更新
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階 関東鉄道常総線「水海道」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 ■クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握、提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン、単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタ
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市加治屋町12番7号 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル3階 鹿児島市電「加治屋町」電停より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 山梨県甲府市丸の内一丁目17番14号 甲府センタービル3階 JR各線「甲府」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 東証プライム市場上場企業のグループ会社である同社にて、外国人雇用支援(主に特定技能)の営業提案および外国籍人材のサポート業務全般を担当いただきます。外食・宿泊・ドライバー業界の大手顧客を中心に、人手不足解消に向けたコンサルティングと、外国籍人材が日本で安心して働けるための支援を行います。 【職務詳細】 ・SNSや友人紹介を通じた求職者の集客活動 ・キャリア面談、面接指導 ・外国籍求
応募資格 【必須(いずれか)】 ・人材ビジネスの営業経験1年以上 ・役職者経験1年以上(主任、リーダー、支店長などメンバー管理経験) 【歓迎】 ・外国人雇用支援会社や日本語学校等での就業経験 ・技能実習生監理団体での就業経験 ・ビザ取次などの事務処理経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央二丁目8番13号 大和証券仙台ビル6階 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番6号 大宮センタービル6階 JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 新潟県上越市春日野一丁目6番10号 えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、人材営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 スタッフとクライアントの間に入り、 双方と綿密にコミュニケーションを取りながら、安心して働けるように サポートを行っていただきます。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、 複数のクライアントを担当します。 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決、売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人材営業のご経験(2年以上)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 香川県高松市兵庫町8番1号 高松兵庫町ビル9階 JR各線「高松」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11大成博多駅東ビル4階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 長崎県長崎市桜町5番3号 大同生命長崎ビル2階 長崎電気軌道本線「桜町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 沖縄県那覇市久茂地一丁目3番1号 久茂地セントラルビル5階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ▼クライアントへの営業 ・クライアントの課題
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ウィルオブ・ワークの会社概要

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3F
紹介文 【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します

海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。
業種 人材紹介・人材派遣
設立 年1997年1月
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
資本金 99百万円
売上 65,000百万円
従業員数 4,283名
URL https://willof-work.co.jp/
事業内容 ■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
■事業詳細
(1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
(2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
(3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
(4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)、
■事業の特徴
・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。
・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員(フィールドサポーター)を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています(ハイブリット派遣の展開)
・人材紹介…人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb/広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。
■システムインテグレーション事業部(システムの受託開発事業):2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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