求人数465,546件(4/9 更新)

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4/9更新!株式会社ウィルオブ・ワーク会社ID:9254の転職・求人情報

76件中 61~76件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 〒802-0003  福岡県北九州市小倉北区米町一丁目2番22号 小倉NSビル6階 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 東証プライム市場上場グループの安定基盤のもと、外食・宿泊業などの大手顧客に対し、特定技能外国人の採用支援および就労後の登録支援(生活・定着サポート)全般を担当します。 【職務詳細】 ・SNSや友人紹介を活用した求職者(外国籍人材)の集客活動 ・求職者へのキャリア面談、希望条件のカウンセリング、面接指導 ・求人企業(外食・宿泊・ドライバー業等)への人材提案および採用コンサルティング
応募資格 【必須】 ・外国人人材サービスの実務経験1年以上(監理団体や登録支援機関など) 【尚可】 ・外国人雇用支援会社や日本語学校での就業経験 ・技能実習生監理団体での就業経験 ・ビザ取次などの事務処理経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階 東山線・名城線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 外食、宿泊業界(飲食店や、ホテル)、運輸、運送業務(鉄道、バス、タクシートラックドライバー)への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。 また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 【職務詳細】 ▼求職者との面談(WEB面談がメイン)  求職者のスキル、経験、キャリア
応募資格 【必須】 ・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方 ・KPI管理(メンバーの目標や数値)の経験が1年以上ある方 【尚可】 ・法人営業、個人営業の経験 ・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていた経験 ・雇用支援、監理団体での勤務経験 【...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号梅田ダイビル6階 四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 2024年2月以降新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしていただく部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 【職務詳細】 ■新規事業企画      ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業  ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成      ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新戦略の設計、展開   ■売上管理       ■競合他社リサ
応募資格 【必須】   ■事務領域人材紹介経験(3年以上) ■人材マネジメント経験(MIN5人以上) 【尚可】 ■人材紹介立ち上げ経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分 JR各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 「働く」の領域において、同社既存事業をスケールさせていくMGR~部長クラスを募集しております。 【職務詳細】 アパレル領域にて新領域拡大のための責任者ポスト ・ラグジュアリーブランド企業新規営業 顧客開拓 ・代行現場の運営・管理 ・ブランド戦略の構築、実行 ・顧客嗜好性と条件マッチング ・データ分析、報告 ・チームマネジメント等役職者としての業務 【会社概要】 東証プライム上場企
応募資格 【必須】   以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でアパレル領域にて経験されていた方(直近で3年以上)  ・ラグジュアリーブランド本社勤務されていた方(販売員のご経験以外) 【尚可】 マネジメント経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 6階 各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 キャリアチェンジによりITエンジニアを目指す未経験者に対し、その成長と未来を見据えた最適なプロジェクトを提案し、キャリアの第一歩を支援するIT営業グループのリーダーポジションをご担当いただきます。 取引先である顧客は誰もが知っている大手IT企業。案件の獲得~配属後のフォローアップ、営業メンバー育成、営業戦略立案などが主たる業務となります。 また顧客に対して増員、委託、請負化の提案な
応募資格 【必須】 ・法人営業経験(年数問わず) ・指導、教育の経験(規模は問わないです) └企業の組織でリーダーなどのポジションで部下のマネジメント経験がある方 【尚可】 ・IT系や人材サービスに関わる営業経験 ・エンジニアとしての就業経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階 丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 滋賀県草津市西大路町4番32号 クサツウエストロイヤルタワー2階 JR東海道本線「草津」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル1階 島原鉄道「本諫早」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型の
応募資格 【必須】   ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・外国人材サービスの営業経験:1年以上 【尚可】 ・新たな知識や経験を得ることに、積極的な姿勢で取り組める方 ・ビジネスを通じて、開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい方 ・成長市場で、自分の力を思い切...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階 JR各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅

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求人の特徴
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と推進 中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築 新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理 売上と利益の目標設定、達成状
応募資格 【必須】   人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。 【尚可】 ・人材紹介立ち上げ経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階 各線「新宿」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 ■クライアントへの営業 クライアントの課題把握/提案書の作成/課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン/単価交渉/クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング/スタッフの契約更新
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福島県いわき市泉町七丁目2番地4号アクアージュB号室 JR各線「泉」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階 JR各線「千葉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目1-18 太平洋 鵜の森ビル 3階 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料
応募資格 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 栃木県小山市駅東通り二丁目37番3号 三共小山ビル5階 JR各線「小山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:事前相談の上、転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 介護特化型の人材コーディネーターとして以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■求職者に対して 応募者対応(電話・WEB)・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・お顔合わせ対策レクチャー・就業中フォロー ■既存・新規顧客に対して 派遣先へ営業(介護施設・病院)・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施 その他、競合他社リサーチ・売上管理など 【例 人材派遣の流れ】 応募者
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方  └数字や目標を追った経験がある方 【尚可】 ・人材ビジネスのご経験がある方 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル4階 広電本線「八丁堀」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援や、介護施設への受け入れ提案、就職後のフォローアップまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・介護施設への外国人材求人の開拓(新規営業がメイン) ・特定技能外国人採用の提案 ・外国人求職者(主にミャンマー、ベトナム)とのマッチング、面接トレーニング ・クライアント面接への同席 ・在留資格取得に必要な書類の収集、ビザ申
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) ・接客、販売、営業いずれかの経験をお持ちの方(数字や目標を追った経験) 【尚可】 ・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 ・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階 東山線・名城線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ウィルオブ・ワークの会社概要

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3F
紹介文 【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します

海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。
業種 人材紹介・人材派遣
設立 年1997年1月
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
資本金 99百万円
売上 65,000百万円
従業員数 4,283名
URL https://willof-work.co.jp/
事業内容 ■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
■事業詳細
(1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
(2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
(3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
(4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)、
■事業の特徴
・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。
・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員(フィールドサポーター)を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています(ハイブリット派遣の展開)
・人材紹介…人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb/広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。
■システムインテグレーション事業部(システムの受託開発事業):2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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