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| 仕事内容 | 工場をメインとした企業に対し、人材ニーズのヒアリング～就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 ［業務の流れ］ 営業活動→ニーズヒアリング→求人内容確認→人選（コーディネーターが担当）→契約締結→就業スタート後のフォロー・更新確認 ［具体的には…］ 〇ニーズヒアリング（工場の責任者などに対し定期フォローし、人材ニーズのヒアリングをします。） ・派遣の二―ズは、すぐに〇名欲しい！な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］社会人経験があれば未経験者でも応募可能 ［尚可］人材業界経験者 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車免許（AT限定可） 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町 ［車通勤］可 自家用車持ち込み可・ガソリンカード・ＥＴＣ貸与 ※社有車もあり JR各線 大宮駅 徒歩5分 ※転勤：なし ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室有） |
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| 会社名 | 株式会社テクノ・サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 421,700百万円 |
| 従業員数 | 5,301名 |
| URL | https://www.hatarakunavi.net/ |
| 事業内容 | 当社の経営理念は、「チャンスを。」 国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食・介護などのサービスまで様々な業種をカバーし幅広いニーズにお応えしています。 ◎人材派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループで、製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社。スピーディーに顧客の要望に沿ったサービスを展開し、顧客満足度の向上にもつながっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
