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|---|---|
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| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 【 関東 】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【 東北 】 北海道・宮城県・福島県・岩手県・山形県 【 中部 】 愛知県・三重県・静岡県・長野県・富山県 【 関西 】 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 【 中国 】 岡山県・広島県 【 四国 】 香川県・高知... |
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| 会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
| 事業内容 | 【 会社概要 】 住宅領域に関わる商品、サービスの提供を行っている、 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社です。 多様な媒体を利用し、クライアントとエンドユーザーを つなぐ商品をリリースし続けます。 同社は自社メディア「SUMMO」を中心とした、 住宅に関わるサービスの提供を行う企業です。 日本だけで5,000万もの住宅があり、最大級のマーケットでの業務となります。 【 組織・風土 】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【 チームで協働 】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、 安心して接客ができます。 【 数字 】 半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、 強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【 業務改善 】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、 事業の施策として反映されることもあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
