| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部門|AI戦略推進グループ】 配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ(旧:Strategic AI Group) はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス場面でのデータサイエンス経験 5年以上 ■顧客折衝・報告の経験 【歓迎要件】 ■データサイエンスのコンペティション入賞の経験や研究実績 ■LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験 ■MLOps/LLMOp... |
| 給与 | 年収 500万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【具体的には】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験 3年以上 ■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識 ■論理的思考能力 ■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー・新規事業立上経験 ■M&A関連... |
| 給与 | 年収 500万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ヘルスケア×IT業界の動向と募集背景】 2026年にかけ、ヘルスケアM&AはAI・デジタルヘルス領域を中心に拡大基調にあります。単なる規模の追求から、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へと目的が深化しており、特にIT企業による参入や製薬・医療機器メーカーによるデジタル資産の獲得競争が加速しています。 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資本業務提携やM&A(ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション)の経験 ■医療業界(診療、現場業務、研究など)への知見、課題感 【歓迎要件】 ■MBA ■デジタルヘルス案件の推進・マネジメント |
| 給与 | 年収 500万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 詳細な業務内容 評価ユニットのメンバーとして、以下の業務を一気通貫で担当します。 ・定期評価、入社6ヶ月目評価、新卒OJT修了評価等の運用・管理 ・成果に応じた随時ランクアップ等の昇格プロセスの運営 ・事業責任者や経営層と連携した評価調整およびフィードバックの支援 ・報酬ロジックの設計、人件費シミュレーションの作成 ・人事制度(評価・処遇)の企画、改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度(評価・報酬等)の設計、または運用の実務経験がある方。 ・Excelを用いた数値集計やデータ分析に苦手意識がない方。 【歓迎要件】 ・従業員数1,000人以上の規模の企業での制度企画経験。 ・労務管理や給与計算に関する基礎知識。 ・企業のカルチャーと... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【採用部門/募集背景】 サイバー脅威の増加・多様化と投資拡大を背景に、2018年設立のCyber Security Innovation Groupで事業拡大中。脆弱性管理クラウド「FutureVuls」を軸にエンタープライズ向け統合セキュリティサービスを強化。マーケ投資・営業体制を加速し、インサイドセールス組織を本格立上げするためコアメンバーを募集。 【ミッション】 BDR(戦略アウトバウンド |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・サイバーセキュリティ分野への強い興味・関心 ・SaaSまたはITソリューション、サイバーセキュリティ商材のインサイドセールス実務経験(2年以上) ・目標達成への強いコミットメントを持ち、目標数値から逆算して自律的にPDCAを回せる力 ・ITパスポート等の... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 同社のCyber Security Innovation Group(CSIG)において、脆弱性管理SaaS「FutureVuls」は立ち上げ期から拡大(Scale-up)フェーズへ移行しています。 SBOM対応や各業界の法制度強化を背景に、エンタープライズ企業からの引き合いが急増しており、単なる商材販売ではなく、顧客課題に深く入り込むコンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラ・セキュリティ関連(SaaS、ソフトウェア、ITインフラ、クラウドサービス等)の法人営業経験 ・顧客のビジネス課題を整理し、論理的に解決策を提示できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・セキュリティ製品、またはITインフラ(サーバー、ネットワ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center(SSC)にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 ※当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション:チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー(主に障がいを持つ社員)の日々の業務運営、品質管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OA全般スキル ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 2020年に設立したSharedServiceCenter(SSC)の業務になります。 チーム設立から5年が経過。 各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。 当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆職務内容 各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?オペレーションの取りまとめ、分析経験がある方 【歓迎要件】 ?チームマネジメント経験がある方/小規模からOK ?IT業界の知識がある方 ?障がい者雇用や、障がい者の方のマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【歓迎要件】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業!ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 *個性・チームワークを重視するカルチャー/お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢/ITを知らずして経営はデザインできない!技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援/全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験(キャリア・新卒問わず) 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業界動向 【業界に与える価値・今後の展望】 経営・業務・ITの三位一体の改革を推進し、企業の未来価値向上に貢献することが我々の使命です。 経営戦略を実現する業務・ITのデザインに留まらず、開発から運用までを一気通貫で対応し、顧客の目指す未来を自らが責任を持って実現します。 また同社は特定のパッケージベンダやメーカーの制約を一切受けません。自らの高い技術力を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プライム営業として案件をリードした経験 ・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験 ・課題解決型の案件をリードした経験 ・営業手続き全般の経験(契約書交渉含む) ・日本のDXを推進していくことに関心のある方 ・部分最適ではなく全体最適で業務... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など通常の経理部より幅広く様々な分野を担当しています。 活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の経理経験 ・簿記一級または同等以上のスキル ※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。 ・現在お勤めの会社で3年以上、勤務されている方 【歓迎要件】 ・IT系企業の経理経験 ・公認会計士、税理士(科目合格含む)資格保有者... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など様々な分野を担当しています。 活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記二級を保持されている方 ※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。 ・現在お勤めの会社で3年以上、勤務されている方 【歓迎要件】 上場企業の経理経験、IT系の企業経験があれば尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業!ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 *個性・チームワークを重視するカルチャー/お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢/ITを知らずして経営はデザインできない!技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援/全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験(キャリア・新卒問わず) 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【世の中に与える価値・今後の展望】 経営・業務・ITの三位一体の改革を推進し、企業の未来価値向上に貢献することが我々の使命です。 経営戦略を実現する業務・ITのデザインに留まらず、開発から運用までを一気通貫で対応し、顧客の目指す未来を自らが責任を持って実現します。 また同社は特定のパッケージベンダやメーカーの制約を一切受けません。自らの高い技術力を武器に顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プライム営業として案件をリードした経験 ・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験 ・課題解決型の案件をリードした経験 ・営業手続き全般の経験(契約書交渉含む) ・日本のDXを推進していくことに関心のある方 ・部分最適ではなく全体最適で業務... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【関連記事】 福島銀行のDX推進を支援:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000534.000004374.html 島根銀行のDX推進を支援: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000620.000004374.html 【次世代バンキングシステムとは?】 フューチャー社が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験 ■オープン系システムに関する知見(実務・自己研鑽問わず) 【歓迎要件】 ■PL/PM経験 ■AWS上での設計・開発・テスト経験 ■勘定系(預金、内国為替、融資、顧客)の知見 |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用部門 コーポレートファミリーサービスグループ(CFS) 社員の働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ・部門人数:11名 ・男女比:3:7 ・中途比率:100% ・メンバーの雰囲気:対社員向けの仕事ということもあり、他部門とも柔軟にコミュニケーションが取れる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス増床・移転/構築のPM(プロジェクトマネジメント)の経験がある方 【歓迎要件】 ■社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 ■経営層、全社への説明の経験がある方 ■メンバーの教育・育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 当社のビジネスは右肩上がりの成長を続けており、それに伴い、優秀な人財の採用が経営の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ■面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験がある ■IT企業における採用経験がある ■H... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 プロジェクトに参画している協力会社のメンバー(パートナー)の管理業務になります。 会社、グループ会社の拡大に伴い、パートナーの人数が増え、管理業務が増加しています。 また、更なる会社の拡大に向けて要員確保の強化が必須となっており、一緒にパートナー確保、管理を行う仲間を募集します。 ◆職務内容 職務は大きく2つ ・パートナー調達にかかるプロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SES契約のオペレーションもしくは営業経験がある方 【歓迎要件】 ■IT業界の知識がある方 ■IT人材の調達に関する業務経験がある方 など |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 紹介文 | 2016年、フューチャーアーキテクト株式会社がフューチャー株式会社へ商号変更し持ち株会社を設立。 ITコンサルティング事業はフューチャーアーキテクト株式会社へ事業を継承。 【主な役割】 グループ経営戦略、健康戦略経営の企画・推進、M&A戦略、ベンチャー企業の育成センター、多様な働き方のリーディング 【ITコンサルティング&サービス事業】 フューチャーグループの売上の約8割を占めています。長期的な関係構築が出来上がっている既存顧客やデジタル戦略で経営変革を行おうとする新規顧客からの売上が好調で売上高も前年比で13.5%成長中。 これまで取引がなかった業界の顧客群から売上高が増加。それに伴い、運用保守の案件も拡大。 【ビジネスイノベーション事業】 2019年12月発表の決算説明資料によると、これまで投資期間であった部門が、黒字転換し営業利益に貢献し、今後も成長が見込まれる。eSportsの物流費削減や東京カレンダーの「東カレデート」等のサービスの売上、利益増加、ライブリッツ社のプロ野球向け戦略強化システムの売上営業利益増加により、今後も成長をしていきながら、M&Aも進めて参ります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 事業内容 | ■Future GROUP:「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |