| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業の現場改善から経営課題解決までを一気通貫で支援するポジションです。 【職務詳細】 単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセス改革・DX戦略立案・クラウドやAIなどの最新技術活用を通じて、お客様の競争力を高めることがミッション。 ・製造業クライアントの課題分析およびDX戦略立案 ・SCM／PLM／ERP／MESなど業務領域の業務改革プロジェクト推進 ・顧客と協働しながらのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ・メンバー：何らかの開発実装経験 ・リーダー：設計・実装3年以上＋PJ／チームマネジメント経験 ・マネージャー：10名以上のPM経験＋顧客折衝経験 【歓迎】 ・製造業の業務知識（SCM／ECM／PLM／MES／ER... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー JR「大崎」駅より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容の詳細 具体的な職務内容としては、製造業を中心としたお客様に対して以下のようなコンサルティングを実施していただきます。 ・製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）の構築支援、教育／訓練支援 ・製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）のアナリストとしての支援（調査・分析・評価） ・セキュリティ脅威インテリジェンスの活用支援 上記に加えて、事業戦略、ソリューション開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT、IoTセキュリティにおける設計開発、コンサルティングの実務経験のある方 ・IT、IoTセキュリティに関するセキュリティ評価、脆弱性調査などの実務／レポーティング経験のある方 【尚可】 ・企業のPSIRTに所属し、実際に業務を遂行された経験のある方 ・製品... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15F JR「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITコンサルタントとして従事いただきます。業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ■メンバークラス ・自分自身での実装経験（開発言語問わず） ■リーダークラス ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験 ■マネージャークラス ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客へ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2： アートヴィレッジ大崎セントラルタワー JR各線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計 ■高度なプログラミングスキル（言語は問わず極めているものがある） ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核としシステム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバー基盤、運用基盤、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術経験 ■要件定義～テスト迄の一貫した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【関連記事】 福島銀行のDX推進を支援：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000534.000004374.html 島根銀行のDX推進を支援： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000620.000004374.html 【次世代バンキングシステムとは？】 フューチャー社がこれまで全国30行以上の地域金融機関の改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験 ■オープン系システムに関する知見（実務・自己研鑽問わず） 【歓迎要件】 ■PL/PM経験 ■AWS上での設計・開発・テスト経験 ■勘定系（預金、内国為替、融資、顧客）の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援頂きます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ■プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Python等） 【業務の魅力】 プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業界動向と採用背景】 製品をよりはやく、効率的に開発するため、PLMの導入と効果的な活用は、製造業のメーカーにとって切実な課題となっています。その中で、PLMを利用し業務改革を提案できる人材を募集しています。加えて、製造の計画系や実行系（MES）などの知見を有する人材を募集しています。 製造業に強みを持つグループ会社のフューチャーアーティザン（創業：19 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 【歓迎要件】 ■エンジニアリングチェーンの幅広い知識と経験 ■顧客の立場でモノづくりの変革を支援した経験 ■製造分野での製品開発、運用経験 ■CPQ/PLM/MES製品の知識 ■CAD分野での開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【製造業界に与える価値・今後の展望】 昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。 また、モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 【歓迎要件】 ■製造の業務領域における豊富な知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【物流業界に与える価値・今後の展望】 日本は人口減少、少子高齢化が進み、労働市場の需給バランスは崩れています。また、物流業界も他業界と同様に働き手が不足することが想定されます。ドライバーの高齢化は他業界より進んでいるのが実態です。これは、物流機能を持つ企業にとって、物流コストが増え、プラットフォームとしての安定供給を脅かすものとして、大きな課題となっています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） ■在庫管理/物流/流通領域に関する知見 【実際に転職して活躍している社員】 性別に関係なく、成果はフェアに評価され、活躍する人材にはより多くのチャンスが与えられる企業です。 ■例1：事業会社のIT部門から転職/... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルタントして、お客様に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。また、新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。 【職務内容】 ■セキュリティアセスメントサービス ■セキュリティリスクの可視化、脅威への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験 【歓迎要件】 ■全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務経験 ■情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SaaSまたはセキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず）における直販、代理店営業、いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BtoBのセキュリティSaaS製品のセールス経験 ・商材単価として数百万～数千万... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■採用部門、またはアサイン予定プロジェクト（任意）の概要 ※組織/PJのミッション コーポレートファミリーサービスグループ（CFS）は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ■職務内容の概要 オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 ■経営層、全社への説明の経験がある方 ■オフィス増床・移転/構築のPM（プロジェクトマネジメント）の経験がある方 ■メンバーの教育・育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容の概要 個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 現状を把握するためのヒアリングや分析 経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案 企画実施後の継続的な改善 ■ 職務内容の詳細 上記の職務説明に個別の施策名が登場しないことからわかるように、本チームでの組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織内の課題発見～施策・遂行まで行った事がある方 （採用・育成等問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験（キャリア・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 当社のビジネスは右肩上がりの成長を続けており、それに伴い、優秀な人財の採用が経営の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ■面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験がある ■IT企業における採用経験がある ■H... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています ◆職務内容 以下複数職務をお任せいたします。 【職務内容の詳細】 具体的には ・国内の各種契約のレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。 ■法務実務経験５年程度 ■社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。 【歓迎要件】 ■IT業界での法務実務経験があれば尚可。 ■ロースクール卒業資格があれば尚可ですが、実務経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 データ分析領域のリーダーとして、関係者を巻き込みながら人的資本に関する課題を設定し、データを活用した施策の抽出・企画立案・実行・仕組み構築を推進して頂きます。人的資本に対するデータ分析だけではなく、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務を実施頂きます。 【職務内容】 ■経営戦略に紐づいた人事戦略の把握 ■データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析や利活用の実務経験 ■プロジェクトリード・マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事領域に関するご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 技術担当チームの開発メンバーとして、当社の情報資産・知財の流出対策のための監視・制御のシステムの開発に従事していただきます。 【職務内容】 ■同社で利用する情報セキュリティシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ※顧客向けシステムの開発は原則として当部門で担当しておりません ■各種情報機器・グループウェア等とのログデータ等連携・加工・分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■セキュリティに関する業務経験（設計・構築・導入等） ■情報セキュリティ・個人情報保護に関わる経験 【歓迎要件】 ■ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方 ■インシデント対応組織 （CSIRT等） の構築・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 プロジェクトに参画している協力会社のメンバー（パートナー）の管理業務になります。 会社、グループ会社の拡大に伴い、パートナーの人数が増え、管理業務が増加しています。 また、更なる会社の拡大に向けて要員確保の強化が必須となっており、一緒にパートナー確保、管理を行う仲間を募集します。 ◆職務内容 職務は大きく2つ ・パートナー調達にかかるプロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SES契約のオペレーションもしくは営業経験がある方 【歓迎要件】 ■IT業界の知識がある方 ■IT人材の調達に関する業務経験がある方 など |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 紹介文 | 2016年、フューチャーアーキテクト株式会社がフューチャー株式会社へ商号変更し持ち株会社を設立。 ITコンサルティング事業はフューチャーアーキテクト株式会社へ事業を継承。 【主な役割】 グループ経営戦略、健康戦略経営の企画・推進、M&A戦略、ベンチャー企業の育成センター、多様な働き方のリーディング 【ITコンサルティング＆サービス事業】 フューチャーグループの売上の約8割を占めています。長期的な関係構築が出来上がっている既存顧客やデジタル戦略で経営変革を行おうとする新規顧客からの売上が好調で売上高も前年比で13.5%成長中。 これまで取引がなかった業界の顧客群から売上高が増加。それに伴い、運用保守の案件も拡大。 【ビジネスイノベーション事業】 2019年12月発表の決算説明資料によると、これまで投資期間であった部門が、黒字転換し営業利益に貢献し、今後も成長が見込まれる。eSportsの物流費削減や東京カレンダーの「東カレデート」等のサービスの売上、利益増加、ライブリッツ社のプロ野球向け戦略強化システムの売上営業利益増加により、今後も成長をしていきながら、M&Aも進めて参ります。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 事業内容 | 「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
