| 仕事内容 | 【営業出身も歓迎！】英語学習コーチ/《顧客の成長支援》リモート可/完全週休２日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！！＞ 【必須条件】 ■応募時TOEIC(R)テスト700点相当以上の英語力をお持ちの方 └入社後テストでTOEIC(R)テスト800点が必要となり... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県内の各校舎 住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 未経験歓迎◆英語コンサルタント《英語教育の最前線で人生を変えるサポート☆》在宅可/完全週休２日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！！＞ ▼必須条件 ・TOEIC(R)テスト700点以上、または同等の英語力 ・お客様やチームとの対話を通じて、課題を整理してきた経験 ・自ら学び、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県内の各校舎 住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ワーホリ経験者/国際学部出身者向け】英語学習コーチ《顧客の成長支援》リモート有/完全週休２日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！！＞ 【必須条件】 ■応募時TOEIC(R)テスト700点相当以上の英語力をお持ちの方 └入社後テストでTOEIC(R)テスト800点が必要となり... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県内の各校舎 住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画担当として、予算策定・管理を中心に、経営会議の運営や意思決定支援をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定および管理（中長期計画の策定、予実管理の実務リード） ・取締役会資料等の社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 ・予実管理の精度向上を通じた経営意思決定の支援 ・（適性・希望に応じて）決算説明資料作成の実務リード、経理との連携、投資家面談等のIR業務 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画職の実務経験、またはコンサルティングファームでの実務経験 ・Excel、PowerPointを用いて対外的な資料作成ができるスキル ・予算策定または企業価値評価のモデル構築経験 ・部門間の利害関係を調整し、まとめることができる高いコミュニケー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクト開発部において、エンジニア組織の拡大に伴うマネジメント体制の強化を担っていただきます。現在はCTOが兼任しているマネジメント業務を順次引き継ぎ、メンバーの育成や組織設計を通じてエンジニアが成長できる環境を構築することがミッションです。 【職務詳細】 ・プログリットのミッションやバリューの浸透 ・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成・評価 ・エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） ・エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・エンジニアの採用計画策定、評価、組織設計の経験 ・アジャイル開発フレームワークでの開発経験 ・コーチングスキル 【入社後のイメージ】 ・入社1ヶ月：全社研修... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業としての決算・開示体制を強化するため、月次・四半期・年次決算全般、および開示業務や業務プロセス改善を担当していただきます。 【職務詳細】 まずは以下の決算業務や資料作成からスタートし、ゆくゆくは経理業務全般を担っていただきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・開示資料作成 ・経理業務フローの構築／改善 ・税務関連業務 ・資金管理業務 ・部門別管理会計 【ポジションの魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上かつ月次決算業務の主担当経験をお持ちの方 ・監査法人での実務経験2年以上かつ公認会計士資格をお持ちの方 【尚可】 ・単体／連結決算業務の経験（勘定科目レベル） ・予算実績の差異分析の経験（勘定科目レベル）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「全社の基盤」であるSalesforceを中心とした業務基盤の最適化を担当していただきます。単なる運用保守に留まらず、複数部署と連携した業務効率化、データ活用の推進、および課題発見から改善実行までを主体的に担うことが期待されています。 【職務詳細】 ・Salesforceのカスタマイズ、運用、保守業務 ・Salesforceと各種SaaS（マーケティング、営業、カスタマーサク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの運用実務経験（3年以上） ・複数部署との調整および要件定義の実務経験 ・基本的なIT知識 【尚可】 ・Salesforce認定資格（Admin／Developer）の保有 ・Apex、Visualforce、LWCを用いた開発経験 ・SQ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣と直接連携しながら、M&A戦略の策定から実行、PMIまでの一連のプロセスを牽引していただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・M&A戦略の策定支援 ・M&A対象企業の選定（ソーシング）、評価、交渉 ・デューデリジェンスの実施 ・買収価額の算定（バリュエーション） ・契約交渉および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社、戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、FAS、総合商社、事業会社の経営企画系部門、監査法人のいずれかでの在籍経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業の財務分析経験 ・基礎的な会計税務の知識および理解 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社で展開する英語学習支援プロダクト（英語コーチング、学習アプリ群）のサーバーサイド開発全般を担当します。エンジニアが主体となり、要件定義から技術選定、アーキテクチャの見直しまで幅広く裁量を持って推進する環境です。 【職務詳細】 ・学習アプリ群（PROGRIT、シャドテン、スピフル、ディアトーク）のバックエンドAPI設計・実装 ・LLM（生成AI）を活用した正誤判定ロジックや新機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーサイド開発の実務経験3年以上（言語、フレームワーク不問） ・Gitを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 ・日本語能力試験N1レベル（外国籍の方の場合） 【尚可】 ・スクラム等のアジャイル開発経験 ・E2E／ユニットテストの実務経験 ・AI開発ツール（... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11F JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部業務基盤システムグループにて、200名規模から更に拡大していく組織のセキュリティ領域を中心に、社内メンバーのサポートや全社的な業務改善の提案・推進を担います。 【職務詳細】 情報セキュリティに関わる課題の発見や企画、要件定義を全社横断で担当します。 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程／ルールの策定・運用 ・情報セキュリティ状況のモニタリングおよび改善施策の立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティ担当としての実務経験（4年以上） ・セキュリティ（多層防衛、エンドポイントセキュリティ）の実装経験 ・ネットワーク（TCP／IP、DNS、DHCP、VPN、FW、LAN）の基礎知識 【尚可】 ・プログラミングの基礎知識 ・デバイス（MacOS、Win... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SREとして、自社サービスのインフラストラクチャの安定性向上、コスト最適化、セキュリティ強化、DevOpsやオブザーバビリティの啓蒙などの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・AWSインフラの設計、構築、運用、保守 ・インフラコストの最適化およびパフォーマンスチューニング ・アラート監視の最適化 ・インフラセキュリティの強化(Guardduty等) ・Terraformを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSインフラエンジニアとして3年以上の実務経験 ・Terraformを使ったインフラの構築経験 ・アプリケーションエンジニアとして1年以上の実務経験 ・CI／CDパイプラインの構築経験 ・（外国籍の方の場合）日本語能力試験N1レベル 【尚可】 ・3～5名程度... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務基盤システムグループのリーダー候補として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化、およびITを通じた全社的な業務改善の提案・推進を主導していただきます。 【職務詳細】 ・情報セキュリティ管理：プライム上場に向けたセキュリティロードマップの作成と実行 ・ITインフラの設計／運用管理：社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築および運用、デバイス（PC、モバイル、周辺機器）の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門またはITインフラの設計／運用経験 ・社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験 ・SaaSアプリケーションの導入／運用経験 ・情報セキュリティの構築／管理／運用経験 【尚可】 ・従業員200名以上の企業での情報システム業務経験 ・ヘルプデス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社ま... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計および推進（面接、イベント対応含む） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数、面談数、内定承諾数など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、英語学習支援プロダクトの高品質な提供を維持・強化するため、QAマネージャー候補として組織の立ち上げとリードをお任せいたします。 【職務詳細】 プロダクト開発部内のQAチーム新設に携わり、エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーと連携して以下の業務を遂行いただきます。 ・品質保証戦略および方針の策定、運用 ・テスト計画の立案、設計、実行、分析 ・自動化テスト（E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webまたはアプリ領域におけるQA実務経験5年以上 ・MagicPod等を利用した自動化テスト（E2E／UIなど）の実務経験 ・QAリードの経験 ・品質保証プロセスの設計または改善経験 ・日本語能力試験N1レベル（外国籍の方の場合） 【尚可】 ・QAチームの立... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【概要】 問題解決をしながらお客様に伴走し、短期間で英語力向上を実現するのがあなたのミッション。応用言語学に基づいたプログラムのもと、効率的な英語学習方法のレクチャー、お客様の学習管理やシャドーイングの音声添削などを行ないます。 【お客様について】 「海外赴任のために短期間で英語力を上げたい」「昇進にはTOEICの200点UPが必要」といった目的をお持ちのお客様が多いです。ティーチングで |
|---|---|
| 応募資格 | ～新卒・第二新卒歓迎～ 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低700点相当以上） ■海外への留学経験がある方 ■日本語ネイティブレベル TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 「池袋校、品川校、神田秋葉原校、横浜校、有楽町校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校、梅田校、神戸校、名古屋校」 |
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| 会社名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F |
| 紹介文 | ―新しい英語学習でお客様の人生に寄り添う― 2016年の設立以来、『科学的な根拠』に基づく英語学習プログラムを提供し、急成長を遂げているPROGRIT。社員数は4年間で11名（2017年9月）→160 名（2022年11月）と拡大し、「働きがいのある会社」ランキングでは3年連続ベストカンパニーに選出。さらにグロース市場上場の確固たる経営基盤も誇ります。一人ひとりの生活や人生にまで寄り添い、目標達成に向けたサポートを行っています。 |
| 業種 | 教育 |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 祥吾 |
| 資本金 | 346百万円 |
| 売上 | 5,747百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| URL | https://www.progrit.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■個人向け英語学習のコーチングサービス ■法人向け英語学習研修プログラムの提供 ■サブスクリプション型英語学習サービス ※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。 【PROGRITとは？】"世界で自由に活躍できる人を増やす" をミッションに掲げ、マッキンゼー出身の岡田とリクルート出身の山碕によって設立されました。現在は、"短期集中型" で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しております。今後は更に成長させるべく｜人×テクノロジー｜をコンセプトに事業を拡大させていきます。お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありませんが、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。 【働く環境】社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。同社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員が成長できる組織作りをしています。また、メンバーから役員にまでファーストネームで呼び合い相談できる風通しの良さも魅力の一つです。 【同社の強み】英会話のコーチングはビジネスとして注目されており、多くの競合が存在しますが、その中でも同社は生徒フォロー体制を整えているため、他社とは一線を画しています。 （1）徹底した時間管理…顧客のスタイルを24時間マネジメントし、1日3時間の学習時間を確保できるよう徹底的に管理しています。 （2）一人ひとりに合わせた学習項目の設計…1日ごとに学習内容を細かく設計し、学習できなかった場合はしっかりと振り返ることで顧客のやる気を引き出しています。 （3）学習状況のPDCA回し成果を可視化…文法ごとの理解度をパーセンテージ化し習得状況を見える化。日々WPM（1分間で読める単語数）等のモニタリングを行います。 |
| 主要取引先 | - |
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