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正社員
| 仕事内容 | 【新大阪】総務◆高齢者向け食品メーカー◆ナリコマG◆月給25.5万～◆残業ほぼ無◆幅広いキャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・管理部門の経験3年以上 ■歓迎条件： ・不動産関連の業務経験 ・法務関連の業務経験 ・情報システム関連の業務経験 ・リーダー経験 ・資格：AFP、2級ファイナンシャル・プランニング技能士... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【新大阪／経理担当】高齢者向け食品メーカー◆ナリコマG◆年休120日◆土日休み◆月残業10H程度 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験3年以上 ・Excel、Word中級程度 ・日商簿記3級、または準ずる知識 ■歓迎条件： ・決算業務 ・ピポットテーブルを使ったデータ作成 ・日商簿記2級 ＜必要資格＞ 必要条件：... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【新大阪】総務※リーダー候補◆5年間で160％成長企業／高齢者向け食品メーカー◆残業月5～10H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務分野の実務経験5年以上 ・リーダー経験 ■歓迎条件 ・不動産関連の業務経験 ・法務関連の業務経験 ・情報システム関連の業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【新大阪】本社総務（リーダー候補）※年間休日120日/5年間で160％成長/正社員1,000名以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務分野の実務経験5年以上 ・リーダー経験 ■歓迎条件 ・不動産関連の業務経験 ・法務関連の業務経験 ・情報システム関連の業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【新大阪】労務担当※給与・社保担当～関西トップクラスシェアの安定優良企業で、グループ全社の労務担当～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 紹介文 | ■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約1,800の施設へ給食を提供しています。 ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。 ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。 【社風】 ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風です。従業員の女性比率がおおよそ80％であり、管理職のうち20％が女性です。本部機能は、中途入社比率が約80％で、入社から5年以内で部長に登用となった方も5名おり、公平にチャンスがあります。 【営業所】仙台・東京・金沢・静岡・中部(愛知)・奈良・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本 【セントラルキッチン】関東工場（神奈川）・中部工場（愛知）・大阪工場・神戸工場（2022年2月 竣工予定）・九州工場（2020年7月稼働予定） |
| 業種 | 医薬品・化粧品(メーカー) |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/company.html |
| 事業内容 | ■グループの概要 「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。 西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
