| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部Mgr候補として、同社サービスの提案営業をお任せします。 ・対象顧客：全国自治体 ・製品：電子母子手帳／自治体窓口予約システム／乳幼児予防接種デジタル予診票／乳幼児健診デジタル問診票サービス等 【職務詳細】 入社時は、チームリーダーやアシスタントマネージャーとしてのご活躍を想定しています。 まずは、新規自治体への提案と、既存自治体のフォロー営業に従事いただく予定です。 近い将 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験：5年以上（うちIT業界経験：2年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 └※想定するマネジメントの内容：チーム戦略戦術の立案実行、収支管理、人材育成 ・普通自動車第一種運転免許 ※普段から運転をされている方 【尚可】 ・自治体向けの営業経験 ・医... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4丁目1-2 ステラ御茶ノ水ビル8階 JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野におけ る子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 【職務詳細】 ・採用業務支援（中途採用のみ） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験をお持ちの方（2年以上／創業から10年以内の企業） （領域：採用／人事制度／育成） ・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方 【尚可】 ・評価制度の運用経験 ・人事制度の運用経験 ・HRTechツールの活用経験 35歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台４丁目１－２ ステラ御茶ノ水ビル8階 JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業チーム内にて、自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 【職務詳細】 ■誰に：自治体担当者 ■何を：自社製品（mila-e） ■どのように ---------------------------------- ・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■ITに関する知見・経験（カスタマーサクセス経験など） ■月に数回、出張可能な方（※エリアは日本全国となります） ■プロジェクトの進行管理・ディレクションの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスである「子育てモバイル」や「mila-e」のフィールドセールスをお任せします。 【業務詳細】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン ■社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 インサイドセールス、フィールドセールス10名、カスタマーサクセス10名ほどのチームです。 【キャリア |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の営業経験（無形もしくは自治体向け） ・普通自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスである「子育てモバイル」や「mila-e」の提案営業をお任せします。 同社では営業組織の再編を行っており、サービス導入自治体を増やしていくため、インサイドセールス部隊を立ち上げ中です。 より効果的に営業をしていく為の戦略的増員となります。 【職務詳細】 ■マーケティングチームと協業し、アプローチ自治体のリスト最適化 ■新規自治体への提案活動（電話、メール、資料送付などで |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業経験3年以上 【尚可】 ・IT業界での営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-1-2ステラお茶の水ビル8F JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部内にて、自社製品（子育てモバイルほか）を利用している自治体の導入後のサポート業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 自治体へ導入後、稼働した自社製品に対し、主に下記業務を担当いただきます。 ・初期運用支援 ：自治体からの問合せをもとに、操作や設定支援業務 ・設定変更、追加：自治体様要望をもとに設定作業、社内エンジニアやデザイナーと調整、設定依頼 ・導入支援業務 ：リリ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■社外向けのヘルプデスク、フィールドエンジニアなど、クライアントに対するITサポートのご経験（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-1-2ステラお茶の水ビル8F JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ミラボ |
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| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F |
| 紹介文 | 【他社にできないオリジナルの自社製品にこだわり、独自アルゴリズム、AI（機械学習）などを活用した育児・乳幼児医療ソリューションで特許取得！】 【代表取締役 谷川氏の経歴について】 2013年12月に同社を創業した谷川氏は、以前、教育系出版社の学研で育児教材などの開発に従事。子どもに携わるサービスで起業を志し、乳幼児医療の分野でIT化が立ち遅れていることに注目。小児科の医師からの情報を元に『マイワクチン予防接種スケジューラー』の開発を開始。初めて開発に成功した同社が特許を取得。※受託開発は一切やらず、最初から自社製品にこだわります。 【今後の展望】 “子育て”“自治体”“医療”といったキーワードで「同社のテーマに適い、本当に世の中のためになるソリューションであれば、領域にはこだわらない」。1年に1つは新たなプロダクトを開発し、未だ世にないソリューションを手掛けていきます。 【働く環境】 同社の企業風土のキーワードは“自由”。エンジニアはリモート勤務OK・業務時間はフルフレックス。フレックス環境にある社内のコミュニケーションは「Slack」理由。パソコンやモニターも好きなものを申請可能。社内でのプログラムの勉強会も頻繁に実施。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 谷川一也 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| URL | https://mi-labo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。 （1）子育てコンテンツ事業 （2）フォームデザイン事業 （3）IT／AI企画・開発・販売 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
