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正社員
◇フレックスタイム制
◇週2日までのリモート勤務OK
◇年間休日123日
◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり
◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境
このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、
当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。
【業務内容】
■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案
■提案書作成、プレゼン ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件）
※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【配属組織】
営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。
フィールドセールスは現在10名程度です。
※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神】
「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。
【パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方】
社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。
ポイント1「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補
「いま、ここにないもの」を創造し、
世の中に発信することを企業理念とする当社。
特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い
子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、
社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。
今回募集するポジションは、
当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、
全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。
新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、
営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、
事業の中核を担う役割をお任せします。
ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、
次の未来を創造する一員として活躍しませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※試用期間中は、9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)の定時勤務です |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F ★週1日～2日程度のリモート勤務も可能 個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ≪想定年収450万円～650万円≫ 月給45.8万円～62.5万円 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。 ※試用期間（3ヶ月）中も給与額やその他の勤務条件に変更はありません。 ★社員の技術力向上を積極的支援 ・技術力向上のための勉強会参加費用 ・資格取得のための費用 ・書籍購入費用（上限1万円/月、電子書籍可） 上記は全て会社が全額負担します。 |
| 待遇・福利厚生 | ‐各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ‐関東ITソフトウェア健康保険組合 ‐勉強会参加費・資格取得支援（資格更新料補助あり） ‐書籍購入支援（上限1万円/月） ‐ランチ・ディナー補助（上限7,000円/月） ‐オフィスおかん（1品100円） ‐オフィスドリンク・おやつあり ‐ベネフィットワン ‐会社PC貸与 ‐PC周辺機器の購入補助あり ‐副業OK ‐時短勤務 ‐ファミリーサポート制度（送り迎えや通院時の勤務調整など） ‐屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ‐完全週休二日制（土曜・日曜） ‐祝日 ‐有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） ‐年末年始休暇 ‐GW休暇 ‐慶弔休暇 ‐リフレッシュ休暇（年5日間） ‐育児休暇 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■営業経験5年以上（うちIT業界経験2年以上） ■3名以上のチームマネジメント経験 求める人物像 ・役員・部長と共に、スピード感をもって柔軟に行動できる方 ・自治体ビジネスに興味と理解をもち、積極的に行動できる方 ・経験則に捉われず、柔軟な考えをもって行動できる方 ・マーケットづくりなど、新しいことに挑戦したい思いのある方 【あると望ましい経験・能力】 □自治体向けの営業経験 ・医療機関向けの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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