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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【品川区】医療システム営業 ~フレックス導入/シェアトップクラス/リモート可/既存顧客メイン~
~フレックス導入/既存営業/リモート可/直行直帰可能/土日祝休み/全国600施設以上の導入実績/臨床検査システムの提案営業/チームワーク重視/公平な評価制度~
■職務概要
<臨床検査システムトップクラスのシェアを誇るシステムの提案>
医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。
■職務概要:
自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。
■組織構成
東京オフィスは、営業職5名、技術職16名の組織です。担当エリアは関東・甲信越全域になります。営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。
営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。
デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。
■働き方
<リモート勤務、直行直帰など柔軟な働き方に対応>
本人の裁量に委ねている部分が多く、リモート勤務、直行直帰など自身の働き方に併せてコントロールしやすい環境です。
社風としては、チームワークや向上心を重視しています。
また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※年1回、ご自身で勤務地含む働き方が選択可能です。 (グループ全体で職種を超えた働き方/エリア固定で同一職種内の働き方) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当は地域手当となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:62,520円~95,030円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,520円~475,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(会社業績・個人評価連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 ※前払い制度有り <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修 若手フォローアップ研修 新任役職者研修 キャリア開発研修 技術研修 SCNA College(公募型) 選抜研修(異業種交流含む) 自己啓発・資格取得支援 など <その他補足> ・各種社会保険完備 ・健康診断有り ・社員持株会制度 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれも ・営業のご経験を1年以上お持ちの方 ・PowerPointで資料作成できる方 ・情報システムに理解のある方 (システム開発経験/システム要件定義経験/などのITスキルを有している方) ■歓迎経験 ・営業のご経験を3年以上お持ちの方 ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・医療業界に?い関?をお持ちの方 ・法?向けITソリューション営業経験者 ・システム開発経験があり、営業志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シスメックスCNA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要 医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。 日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sysmex-cna.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 461,510百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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