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【株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】】販売アドバイザー◇未経験歓迎◇東証プライム上場G◇残業月9.3h◇面接0回◇週2~3日休み/SAMOTH602(正社員)

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】 求人ID:39539262
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で、
担当商品のPRや売り場づくりをお任せします。
チームで動くため、未経験でも安心です!

【具体的には…】
◇お客様への接客・商品説明(スマホなど)
◇POP作成やディスプレイのレイアウト変更
◇SNSを活用した集客アイデアの実施
◇チームメンバーのフォロー・育成 など
配属後は、先輩とペアで売り場に入り、
商品整理や接客を体験しながら現場デビューします!

<フィールドリーダー(FL)として、メンバーのフォローもお任せ!>
ただ売るだけでなく「どうすればお客様が足を止めてくれるか?」を考え
「雨の日はレイアウトを変えてみよう」「SNSでこの商品をPRしよう」と
いったアイデアをチームで形にできる面白さがあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【履歴書不要&準備ナシでOK!あなたの本音を聞かせてください】
面接って、どうしても緊張してしまいますよね。だから私たちは「選考」ではなく、まずは「お互いを知る場」にしたいと思っています。

◇まだ立派な志望動機がなくても大丈夫!
「最近ハマってること」や「休みの日の過ごし方」など、 カフェでお喋りするような感覚で、あなたのことをゆっくり教えていただけたら嬉しいです!
履歴書もいりません。いつもの私服で、あなたにお会いできるのを、楽しみに待っています!

【【健康経営優良法人2025認定】「自分の時間」も大切に◎】
社員が長く、そして安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいる私たち。
その取り組みが評価され「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!

◇残業は月平均9.3時間と少なめ(残業代は100%支給)
◇完全週休2日制。シフト次第で週3日お休みになる週も
◇産休・育休の取得実績はほぼ100%(男性の取得実績もあり)

仕事だけに追われるのではなく、
仕事終わりの時間やプライベート、ライフイベントも大切にしながら
自分らしいキャリアを築いていける環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
★市場価値の高いスキルが身につく!★
接客・販売だけで終わらないのが、この仕事の魅力。売り場づくりの考え方や、チームをまとめる力など、「気づいたら成長してた」と実感できるスキルが揃っています!

【入社後の成長サポート】
★未経験でも安心の研修制度★
- 入社後は、先輩がマンツーマンでサポートするOJT研修からスタート。
- あわせて、オンラインでの座学研修も行い、商品知識や接客マナー、業界の基礎知識までイチから丁寧に学べます!
現場配属後も、チームの先輩がすぐそばにいる環境なので、わからないことはその場で聞けて安心◎入社1ヶ月目・3ヶ月目にはフォローアップ研修も実施し、一人ひとりのペースに寄り添いながら成長をサポートします!

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ポイント1休みも、キャリアも全部諦めない! 東証プライム上場Gで叶える、一番“自分らしい”働き方。

「お休みは欲しいけど、キャリアも捨てたくない」
「販売の仕事は好きだけど、数年後のキャリアの選択肢も広げたい」
そんなモヤモヤ、抱えていませんか?
ウィルオブ・ワークなら、その「どっちも欲しい」という願い、
我慢しなくていいんです◎

◇「仕事終わりの予定」を入れるのが、毎日の楽しみに!
━━━・・‥
「健康経営優良法人」の認定を取得しており、
働きやすさは国からお墨付き◎
残業は月平均9.3h、有休取得率80%と環境を整えています。
推し活、ゴルフ、筋トレ、習い事など
自分の時間を一番に考えてください!

◇数年後、あなたが「人事」や「人材コーディネイター」の可能性も!
━━━・・‥
現場を知っているあなただからこそ、
将来は店舗を支えるSVや、本社の人材コーディネーター、
キャリアカウンセラー、採用人事として活躍できるチャンスがあるんです。
実際に入社半年で本社へ異動した先輩も◎
これからどうなりたいかは、入社してからゆっくり見つければ大丈夫です。

安定も、自由も、キャリアアップも
全部手に入れる“イイとこ取りな転職”、始めませんか?

ポイント2深夜帰宅の毎日から、定時上がりの生活へ!

前職では終電帰りも珍しくありませんでしたが、今は残業がほとんどありません。「家の近くで働きたい」というワガママも聞いてもらえて、通勤時間はなんと15分。平日の夜にショッピングや友達とのご飯を楽しめるようになり、毎日が充実しています♪
(入社2年目/販売アドバイザー)

ポイント3面接は大の苦手…。そんな私が「入社します!」と言えた理由。

前職はホテルのフロント。接客は好きでしたが、とにかく緊張しいで、「面接」という場が大の苦手でした。 そんな私が唯一、自然体で話せたのがウィルオブ・ワークです。
「まずは好きなことを教えて?」 面接官の方は、履歴書の志望動機よりも、私の趣味や人柄に興味を持ってくれました。 面談の最後に「あなたの人柄なら、きっと売り場を明るくできるね!」と言ってもらえた時の嬉しさは、今も忘れられません。当社なら、自分を偽らずに、一歩ずつ前に進んでいけると確信しています!
(入社1年目/販売アドバイザー)

ポイント4取材担当者より

「大手なのに、ベンチャーみたいに自由」。これが同社の一番の魅力だ。 東証プライム市場上場グループという盤石な基盤を持ちながら、「健康経営優良法人2025」に認定されるほどのホワイトな環境。残業は月平均9.3時間、産育休取得率ほぼ100%という数字は、社員を大切にする姿勢の表れだろう。一方で、守りに入らない「攻め」の姿勢も面白い。入社半年で本社勤務になったり、3年目で支店長に抜擢されたりと、年次に関係なくチャンスが巡ってくる。「安定は欲しいけど、退屈なのは嫌」「将来は店舗を支えるSVや本社の人事、人材コーディネーター」。そんな欲張りな本音を持つ方にこそ、ぜひお勧めしたい企業だ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 \基本定時退勤|週2~3日休み|5日以上の連休制度あり/
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★☆月平均9.3時間☆★(2024年10月~2025年3月実績)
現場でも余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【全国募集|U・Iターン歓迎|転居を伴う転勤なし】
★お住まいや希望を最大限考慮して配属先を決定します。
★基本的に店舗への直行直帰となります。

【北海道・東北】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

【関東】
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

【中部】
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知

【近畿】
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国】
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
支店/札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、首都圏(新宿)、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 -
給与 【月収例】
■月給34万円+賞与年2回+残業代100%支給/マネージャーの場合
■月給28万円+賞与年2回+残業代100%支給/リーダーの場合
■月給24万円+賞与年2回+残業代100%支給/一般の場合
☆その他お祝い金など手当も充実!

月給23万円~28万円+賞与年2回+残業代100%支給
┗上記は最下限の給与です!

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません

【実際の給与例】
470万円(33歳/月給34万円+賞与+諸手当)
350万円(24歳/月給28万円+賞与+諸手当)
320万円(23歳/月給24万円+賞与+諸手当)
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■パラレルワーク(副業・兼業)制度
■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
■屋内原則禁煙(勤務先による)

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績は、ほぼ100%。
育休明けは、時短勤務はもちろん、育児との両立を考えた店舗業務以外のお仕事への異動など、一人ひとりの状況に合わせた働き方を一緒に考えています◎
休日・休暇 ≪年間休日119日(有給休暇6日間を含む)≫
■完全週休2日制(シフト制)
※3日休みの週もあり
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数

募集背景

【事業拡大に伴う増員募集!】
◇東証プライム市場上場・ウィルグループの中核企業として、人材サービスやセールスプロモーション事業を展開中
◇依頼が増加しており、組織体制を強化することになりました。今回は経験を問わず、意欲重視で新しい仲間をお迎えします!

応募方法

応募資格 \「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定!/
◇未経験・第二新卒・フリーター歓迎!
◇学歴不問・経験一切不問!
◇「正社員が初めて」という方も大歓迎です★

【こんな方はピッタリです】
- 人と話すのが好きな方
- 誰かに喜んでもらうのが好きな方
- 最新のトレンドや情報発信に興味がある方
- チームで協力して仕事を進めるのが好きな方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、接客業や販売の経験、店長経験をお持ちの方は、より即戦力としてご活躍いただけます!

【過去の採用例】
★入社した社員の平均年齢は25歳!未経験スタートが約7割★
元カフェ店員、事務、保育士など、様々な経歴の先輩が活躍中!「正社員は初めて」というメンバーも多数在籍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業内容 【健康経営優良法人2025認定】
★残業月9.3h&週2~3日お休み
★東証プライム上場グループ
「安定」も「キャリア」も「私生活」も、全部諦めたくない方にぴったり。
未経験から本社勤務や管理職へのキャリアパスも豊富です!
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■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

<グループ会社数>
50社(国内:16社、海外34社、2023年3月末現在)
代表者 代表取締役社長 村上秀夫
URL https://willof-work.co.jp
設立 1997年1月29日
資本金 9,900万円
売上 643億円(2025年3月期)
従業員数 4,608名(2025年3月31日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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