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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【赤坂】新卒採用担当（リクルーター）※最先端AI技術を有する成長企業／リモート×フレックス／土日祝休
【最先端AI技術を有する成長中テック企業／ニーズの高い職種の採用経験を積める／人事未経験からチャレンジ可能／フレックス・リモート可】
変革期を迎える当社で、次世代のリーダー候補を発掘する新卒採用担当（リクルーター）を募集します！
◆具体的には…
・新卒採用戦略の策定/実行
・学生との面談・連絡対応
・各新卒イベント（内定式、インターンシップ、説明会など）の企画立案/実行
・採用系各種媒体の企画、運営・選考プロセスや採用活動の改善
・新たな採用手法の企画 など
【採用職種】 AMBLは職種別新卒採用をおこなっています。
・システムエンジニア
・データサイエンティスト
・WEBディレクター
・営業 等
※毎年30名前後を採用予定です。
■魅力：
◆チャレンジングで裁量のある環境
新卒採用戦略、手法の企画立案から新卒採用チームで行うため、優秀な学生の採用に向けて自身のアイデアを反映させ、実行する事ができます。
また採用トレンドの変化に応じて新たな採用手法を積極的に取り入れていく予定ですので、新卒採用担当として新しい経験を積んでいく事ができます。
◆やりがい
Slackチャンネルや懇親会、勉強会や事例共有会などがあるため、
自身が採用に携わったメンバーが活躍してくれている姿や楽しんでくれている姿を、
実際に目にすることができます。
◆働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制
・コワーキングスペース（ビジネスエアポート）の利用可
・原則週1出社（学生との対面面談やオフラインイベントなどが発生した際は出社）
■組織の雰囲気
◆「人を想う」温かさと誠実さ
学生一人ひとりと向き合うことを大切にしているため、メンバー同士もお互いを尊重し、助け合う風土があります。困ったときには誰かが必ず手を差し伸べる、チームワーク重視の環境です。
◆ ビジョンへの強い共感
「この会社が好き」「この仲間の魅力を伝えたい」という純粋な想いを持つメンバーが多いのが特徴です。同じ志を持った仲間と、熱量高く働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇面変わりなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 固定残業手当/月：22,266円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,266円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じ、決定します ■賞与：あり（6・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励手当制度（11,000円～141,000円／1種につき） ＜その他補足＞ ■テレワーク手当（一律4,000円） ■通信手当（規定あり） ■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度 ■社員紹介制度 ■副業制度 ■定期健康診断会社負担 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度 ◎産前産後休暇…復職率100％ ◎育児休暇…男性の取得実績あり ◎有給休暇…取得率74.5％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日有給付与）、記念日休暇（1日有給付与）、年末年始休暇（12／29～1／3）、時間年休制度（1時間単位で有給取得可）、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会人経験5年以上 ・営業経験（個人・法人問わず） ・基本的なPCスキル（文書作成、表計算、資料作成など） ■歓迎要件： ・採用実務経験（新卒・中途問わず） ・無形商材の法人営業経験 ・SNSを活用した採用広報・マーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 事業内容 | ■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／金山 泰英 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 2,394百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社NTTドコモ／株式会社KDDIエボルバ／松竹株式会社／株式会社スクウェア・エニックス／セイコーウオッチ株式会社／株式会社テレビ朝日メディアプレックス／株式会社電通国際情報サービス／ドコモシステムズ株式会社／ドコモテクノロジ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／日本通運株式会社／株式会社ポーラ／三井住友カード株式会社／三菱総研DCS株式会社 その他 |
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