【AMBL株式会社】【赤坂】新卒採用担当（リクルーター）※最先端AI技術を有する成長企業／リモート×フレックス／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【赤坂】新卒採用担当（リクルーター）※最先端AI技術を有する成長企業／リモート×フレックス／土日祝休


【最先端AI技術を有する成長中テック企業／ニーズの高い職種の採用経験を積める／人事未経験からチャレンジ可能／フレックス・リモート可】
変革期を迎える当社で、次世代のリーダー候補を発掘する新卒採用担当（リクルーター）を募集します！
◆具体的には…
・新卒採用戦略の策定/実行
・学生との面談・連絡対応
・各新卒イベント（内定式、インターンシップ、説明会など）の企画立案/実行
・採用系各種媒体の企画、運営・選考プロセスや採用活動の改善
・新たな採用手法の企画　など

【採用職種】 AMBLは職種別新卒採用をおこなっています。
・システムエンジニア
・データサイエンティスト
・WEBディレクター
・営業　等
※毎年30名前後を採用予定です。

■魅力：
◆チャレンジングで裁量のある環境
新卒採用戦略、手法の企画立案から新卒採用チームで行うため、優秀な学生の採用に向けて自身のアイデアを反映させ、実行する事ができます。
また採用トレンドの変化に応じて新たな採用手法を積極的に取り入れていく予定ですので、新卒採用担当として新しい経験を積んでいく事ができます。

◆やりがい
Slackチャンネルや懇親会、勉強会や事例共有会などがあるため、
自身が採用に携わったメンバーが活躍してくれている姿や楽しんでくれている姿を、
実際に目にすることができます。

◆働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制
・コワーキングスペース（ビジネスエアポート）の利用可
・原則週1出社（学生との対面面談やオフラインイベントなどが発生した際は出社）

■組織の雰囲気
◆「人を想う」温かさと誠実さ
学生一人ひとりと向き合うことを大切にしているため、メンバー同士もお互いを尊重し、助け合う風土があります。困ったときには誰かが必ず手を差し伸べる、チームワーク重視の環境です。
◆ ビジョンへの強い共感
「この会社が好き」「この仲間の魅力を伝えたい」という純粋な想いを持つメンバーが多いのが特徴です。同じ志を持った仲間と、熱量高く働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】