【株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】】人材コーディネーター【接客業出身者が年収600万超】IT知識不要*月給30万円～*上場Gで安定*12期連続増益（正社員）

ポイント1【元CA・元ホテルスタッフが年収600万超】 「ありがとう」と言われるやりがいと上場企業の安定感で営業デビュー

食店スタッフ、アパレル店員、CA、看護師…
「お客様の笑顔が何よりのやりがい」
そう思って働いてきた方へ――

あなたのその「気配り力」や
「相手の話を親身に聞く力」を
当社の【人材コーディネーター】
として活かしてみませんか？

【なぜ、接客経験が活きるの？】
私たちが一番大切にしているのは
企業様やエンジニアさんの
「本当の悩みや希望」に寄り添い
丁寧にお話を聞くことだからです。

ITの専門用語や業界の知識は、
入社後に研修や先輩のサポートを通して
少しずつ覚えていけば大丈夫◎

【やりがいだけでなく給与も納得】
■ 元CA/入社3年目：年収372万円 → 648万円
■ 元ホテル/入社2年目：年収380万円 → 584万円
■ 元看護師/入社1年目：年収360万円 → 412万円

IT業界と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
当社で活躍しているメンバーの多くは
IT知識ゼロの未経験スタート。

ポイント2◆チームワークを大切に！仲間と支え合いながら成長できる

営業と聞くと一匹狼なイメージがあるかもしれませんが、当社で活躍する社員はチームワークを重視しています。お互いの進捗を報告し、上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。ミスがあったら皆でカバーし合う。そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。20代が中心となって活躍しており、女性管理職も多数在籍。困ったときに相談できる先輩がすぐそばにいるから、未経験でも安心してスタートできます。「この人たちと働きたい！」と感じて入社を決めた先輩も多数。人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。

ポイント3◆社員2名のリアルな声をご紹介

【M.Nさん（リーダー／2024年入社）】
当社の一番の魅力は“人の良さ”。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣！だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。

【Y.Nさん（営業部統括執行役員／2020年入社）】
入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の“将来性”を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています！

ポイント4取材担当者より

国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社。最大の魅力は、上場グループの「盤石な基盤」と、仲間と高め合える「チームワーク」にある。営業組織にありがちな個人間での数字の奪い合いはなく、成功ノウハウを共有し、皆でカバーし合う温かい風土が根付いている。

そのため、同業界・同職種の経験者はもちろん、異業種（接客やサービス業など）からホスピタリティを武器に飛び込んできた未経験メンバーも多数活躍しているという。

年齢や社歴に関わらずプロセスや実績を正当に評価する透明性の高い制度も特徴的だ。経験を活かしてさらなる高みを目指す方も、新しい環境でイチから成長したい方も、「仲間と共に確かなキャリアを築きたい」と願うすべての方にお勧めしたい一社だ。