正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【渋谷】蓄電池事業の事業開発◆経営直下×事業をゼロから組成するコアメンバー◆フルフレックス
【代表三崎優太氏のブランド力×大手では得られない裁量◎電力市場の新規事業を自ら組成する成長機会あり/裁量権大きく事業組成に携われる】
■募集背景
2024年度より、これまで一般送配電事業者(TSO)が担ってきた需給調整力の領域が、市場取引方式で一般事業者に開放されました。当社はこの市場で高圧クラスの系統用蓄電システム(2MW-8MWh)による電力取引を開始し、収益基盤を確立しつつあります。
一方で、制度変更リスクや市場価格の不確実性に備え、単一事業領域への依存から脱却し、発電(上流)から小売・需給調整(下流)までを垂直統合した事業ポートフォリオへと“拡張”していく必要があります。
そこで今回、各プレイヤーを巻き込みながら新たな案件を組成し、事業を前に進める「事業開発推進者」を募集します。
事業責任者(戦略立案)と実務推進者(運用最適化)の間に立ち、構想を具体的な案件へと変換していく要の役割です。
■業務概要
当社の系統用蓄電池(BESS)事業にて、事業構想から案件組成・ファイナンス・プレイヤー間の調整まで一気通貫で推進するコアメンバーを募集します。単なる運用や管理にとどまらず、発電・小売・需給調整など多様な事業者に提案・交渉し、新たなエネルギー事業の型をゼロから創り上げていくポジションです。
■業務詳細
・発電事業者・小売事業者・産業用需要家など、各プレイヤーへの提案および交渉
・蓄電池の単独運用/併設、DR・VPP等を組み合わせた事業スキームの構築
・案件の経済性評価・収益シミュレーション(例:太陽光発電所への蓄電池後付け併設時の経済性評価)
・案件ファイナンスの組成(金融機関・投資家との折衝、資金調達スキームの検討)
・社内外の関係者を巻き込んだ案件形成・進行管理(事業責任者・実務推進者との連携)
・各プレイヤー間の利害調整(例:DR参加によるメリットを法人・工場へ具体的かつ論理的に説明)
・将来的な業務フロー・判断基準・案件組成プロセスの整備および標準化
※東京オフィスへの出社を前提としたポジションです。
■組織構成
少数精鋭の事業組成チーム。事業責任者、実務推進者と密に連携しながら進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・実績に応じて決定いたします。昇給は能力に応じて適宜評価、賞与は会社業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特定の資格は必須ではありません。実務経験・実績を重視します。 <その他補足> 健康診断、グループ会社商品の社販制度、服装自由、フリードリンクあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・以下のいずれかの領域での実務経験(目安5年以上) ・再生可能エネルギー開発(発電所開発・EPC・アセット開発等) ・電力小売の法人営業、または電力・エネルギー関連の事業開発 ・金融機関(インフラファンド、プロジェクトファイナンス等)での実務 ・収益シミュレーション能力(事業の経済性を自ら試算し、投資判断の材料の組み立て) ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、案件を前に進めた経験 ・不確実性の高い環境下でも、自ら考え主体的に動ける事業者マインド |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三崎未来ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 |
| 事業内容 | 三崎未来ホールディングスは、これまでに培ってきた経験と信頼を礎に、常に変化する時代の中で、新たな価値を創造し続けています。 私たちは「未来への架け橋となる企業」という理念のもと、グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 不動産事業ブランド「LUVIA(ルビア)」では、都心を中心に資産価値の高い不動産を提供し、より豊かな未来づくりをサポートしています。 また、新たに立ち上げた「三崎未来電子株式会社」では、EVバイクの企画・販売を通じて、環境負荷の少ない次世代モビリティ社会の実現に挑戦しています。 激しく変化する時代だからこそ、柔軟な発想と確かな信念を持って、お客様やパートナーの皆様と共に、より良い未来を築いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mfh.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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