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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【虎ノ門】テックリードエンジニア◆医療OS構築◆顧客体験設計・アーキテクチャ設計など◆IPO準備中◆
■ミッション:
医療OS構築を目指し、オンライン診療の普及を支える技術戦略を担うテックリードを募集しています。
・事業が10倍、100倍へと成長しても顧客体験を損なわない設計とは何か。
・運用・インフラ・人件費を含めたコストを最適化しながら、持続的に成長できるシステムとは何か。
・医療現場に残る非効率を、テクノロジーでどう変革できるのか。
こうした問いに向き合い、フロントエンドからバックエンドまでを横断しながら、技術で事業成長を支えていただきます。
■業務内容:
テックリードとして、技術で事業成長を支えていただきます。
(1)顧客体験を設計する
顧客が「不安なく進められる」「使い続けたい」と感じる体験を、UIだけではなくシステム全体で設計します。
◇UI・UXからAPI・DB設計まで一貫した顧客体験の設計・実装
◇顧客行動やCVR・継続率などのデータをもとにした改善施策の企画・実装
◇事業責任者・PdM・CRMなどと連携した仕様策定・プロダクト改善
(2)事業が伸びる構造を設計する
今の機能だけではなく、3年後・5年後の事業成長を支えられるシステムを設計します。
◇将来の事業拡大を見据えたアーキテクチャ設計
◇技術選定・設計レビュー・技術的意思決定
◇フロントエンド・バックエンドを横断したシステム設計
◇パフォーマンス改善、技術負債の解消、継続的なリファクタリング
◇スケーラビリティ・保守性・開発生産性を考慮した設計・改善
(3)開発組織を強化する
技術だけではなく、開発チーム全体の生産性や意思決定の質を高めていただきます。
◇エンジニアの技術レビュー・設計レビュー
◇DevOps・CI/CD・テスト自動化など開発基盤の改善
◇AIを活用した開発プロセス・開発生産性の向上
◇技術課題の可視化・優先順位付け・改善推進
◇チーム横断での技術課題の解決や技術文化の醸成
単に機能を実装するのではなく、「この体験は顧客の行動を変えるか」「この設計は事業成長を支えられるか」という視点を持ちながら、技術でTENETの事業を前に進めていただきます。
■技術スタック:
バックエンド…Go、ProtocolBuffers
フロントエンド…JavaScript、TypeScript、React、Next
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | <勤務地補足> 「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分/「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩5分/「溜池山王駅」13番出口より徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,501,208円~14,171,520円 その他固定手当/月:44,010円~73,364円 固定残業手当/月:247,556円~412,676円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,000,000円~1,667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:みなし深夜残業代40時間分(超過分は別途追加支給) ■昇給:年2回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅制度あり(要相談) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断(年1回) ■社用PC ■社宅制度あり(要相談) ■出産祝金 ■同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など、応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下ご経験をお持ちの方 ◇Webサービスの設計・開発経験(目安5年以上) ◇フロントエンド・バックエンドを横断し、プロダクト全体を設計・開発した経験 ◇技術選定やアーキテクチャ設計など、技術的意思決定をリードした経験 ◇事業やプロダクトの成長を踏まえ、技術で課題解決を行った経験 ◇技術負債の解消や開発生産性向上を推進した経験 ◇生成AIを活用した開発プロセスや組織全体の生産性向上を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENET |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)医療機関向けDX支援事業 クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築 TENETは、医療の現場をDXすることで、より人々の生活を便利にしていきます。 ITを活用した徹底したコストカットで、消費者のみなさまにお手頃な価格で診療や施術を受けられるよう日々検証を行っております。 (2)精神疾患向けDTx事業 ■ミッション: ~医療のデジタル化を通して患者様の「幸せ」に貢献する~ あらゆることがデジタル化されていく中で、「医療」という領域においては、まだまだ課題解決が進んでいません。 病院に行くのが「怖い」「面倒くさい」「恥ずかしい」「治療費が高い」など、解決可能な課題を多く抱えています。 昨年4月には、「受診歴のない患者に対しても初診からオンライン診療が可能」になるという規制緩和が政府より発表され、コロナ禍において大きなルールチェンジも起こっています。 まずは「AGA治療」領域にフォーカスし、デジタルネイティブなクリニックの開業支援によって巨大な不を解消していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tenet.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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