正社員
国内最大級（登録者6万人超）の
IT人材マッチングサービス
『Midworks（ミッドワークス）』にて
IT課題を抱える企業様と
エンジニアをつなぐ提案営業をお任せします。
【Midworksの強み＝成約のしやすさ】
案件の約70%が企業との直案件。
エンジニア向けに「正社員並みの保障」や
「給与保証制度」を導入しているため
他社と比べても質の高いエンジニアが
多数登録（6万人突破）しており、
企業様のニーズに素早く的確に応えることができます。
【具体的な業務内容】
▼パートナー企業へのアプローチ・案件ヒアリング
▼条件にマッチするエンジニアの選定・ご提案
▼面談同席・条件調整・成約対応
▼就業後のフォロー（定期的な状況確認など）
【入社後の流れ】
まずは1週間の座学×OJTで
サービス理解を深めます。
その後は先輩のサポートのもと
最短1ヶ月での早期独り立ちを目指せます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
『Midworks』は、登録エンジニア数6万人以上、案件数2万5000件以上と、IT業界でトップクラスの実績を誇ります。エンジニアに寄り添った透明性の高いサービスだからこそ企業様からの信頼も厚く、新規開拓から既存深耕まで非常にスムーズです。
【◆最短6カ月で昇格可能！入社3年目で部長昇格の実績もあり】
▼メンバー：業務の流れを習得
▼マネージャー：複数のチームを統括（入社2年～）
▼執行役員：事業戦略の立案・推進
実際に入社2年目でマネージャー
3年目で部長へスピード昇格し
現在は執行役員を務める先輩も在籍。
年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価し
次世代リーダーのポストを積極的にお任せします。
【◆数字の奪い合いなし！チームで高め合う環境】
当社が大切にしているのは
個のスキルを最大化させる「チームワーク」。
お互いの進捗や商談ノウハウを惜しみなく共有し、
難易度の高い案件で困ったときは
全員でフォローする文化が根付いています。
営業にありがちな、個人の結果だけを意識した
ギスギスした雰囲気はありません◎
ポイント1「営業職、やってみたいけど未経験でも大丈夫？」 そんな不安を持つあなたへ、ぜひ読んでください。
＼「まずは話だけ」大歓迎！／
「仕事内容、ちょっと気になる」
「転職はまだ迷ってるけど情報収集したい」
そんな方向けに【カジュアル面談】を実施中◎
「話を聞きたい」ボタンからお気軽にどうぞ！
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接客や飲食など、全くの異業種から
デビューした先輩たちに
「ここが働きやすい！」という
ポイントを聞いてみました。
【理由1】研修が手厚い！
「ITって何？」から始まる座学＆OJT。
先輩も未経験出身だから、
あなたの「分からない」にも理解があります◎
質問し放題＆困った時はすぐフォロー。
最短1ヶ月で独り立ちを目指せます！
【理由2】自信を持って提案できる！
扱うのは、国内最大級の
IT人材マッチングサービス『Midworks』。
6万人以上の優秀なエンジニアが
登録しているからこそ、
「企業様が本当に求めている提案」が
未経験でもしやすいんです！
【理由3】20代・30代中心のフラットな社風！
個人プレーより「みんなでいい結果を出す」スタイル。
「こうすれば上手くいったよ！」の
ノウハウ共有は当たり前。
困った時はチーム全員でカバーし合っています！
ポイント2◆営業社員2名に聞く、当社の魅力とは――
【M.Nさん（リーダー／2024年入社）】
当社の一番の魅力は“人の良さ”。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣！だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。
【Y.Nさん（営業部統括執行役員／2020年入社）】
入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の“将来性”を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています！
ポイント3◆エンジニアのリアルな声「ミスマッチのない提案が魅力」
SIer勤務を経て独立したエンジニアOさん。
彼が数ある中から『Midworks』を
利用する理由は、案件の質と
マッチングの精度の高さだと言います。
＼Oさんの声／
クライアントの要求レベルが
事前に明確にわかり
営業担当者が企業のビジョンまで
しっかり把握してくれているので
安心して参画できます。
透明性の高いサービスだからこそ、
優秀なIT人材が集まる『Midworks』。
当社での営業のしやすさや
成約率の高さに直結しています。
ポイント4取材担当者より
国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社。最大の魅力は、上場グループの「盤石な基盤」と、仲間と高め合える「チームワーク」にある。営業組織にありがちな個人間での数字の奪い合いはなく、成功ノウハウを共有し、皆でカバーし合う温かい風土が根付いている。
そのため、同業界・同職種の経験者はもちろん、異業種（接客やサービス業など）からホスピタリティを武器に飛び込んできた未経験メンバーも多数活躍しているという。
年齢や社歴に関わらずプロセスや実績を正当に評価する透明性の高い制度も特徴的だ。経験を活かしてさらなる高みを目指す方も、新しい環境でイチから成長したい方も、「仲間と共に確かなキャリアを築きたい」と願うすべての方にお勧めしたい一社だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし｜「渋谷駅」から2駅以内居住の方に月3万円支給】 ■株式会社Brandinge Engineer（TWOSTONE&Sonsグループ）※親会社からの在籍出向 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線「渋谷駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給30万2,000円～46万8,000円＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円～11万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし） ※インセンティブの詳細は面接時に詳しくお話しさせていただきます 【実際の給与例】 ◆年収416万円（入社1年目/メンバークラス） ◆年収450万円（入社2年目/メンバークラス） ◆年収568万円（入社2年目/マネージャークラス） ◆年収782万円（入社3年目/マネージャークラス） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当（「渋谷駅」から2駅以内居住の方に月3万円支給） ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆ベビーシッター育児支援割引券 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度） ◆iettyBIZ（賃貸物件の仲介手数料が70%OFFになるお部屋探しサポート） └https://ietty.me/biz ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆結婚休暇 |
募集背景
東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。
| 応募資格 | 【20代活躍中｜未経験歓迎｜学歴不問】 ◎明るく前向きにコミュニケーションが取れる方歓迎 ◎お客様に喜んでもらえる仕事が好きな方歓迎 ＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／ □ 人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き □ 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じてきた □ 安定した収入（月給30万円以上）を得て、生活を豊かにしたい □ 個人プレイで競うより、チームで協力し合う環境が好き □ IT業界に興味はあるけど、未経験だからと諦めていた □ 誰かの人生の転機や、企業の成長をサポートしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F |
| 事業内容 | 【東証グロース市場上場｜株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】 ◆ITを活用した各種サービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 河端 保志 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 設立 | 2013年10月2日 |
| 資本金 | 1,039,081千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 750名（2025年8月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アクセンチュア／NTTデータ／グーグル／SmartHR／ディー・エヌ・エー／freee／MIXI／リクルートホールディングス／アマゾンジャパン／エン・ジャパン／サイバーエージェント／小学館／bitFlyer／ベネッセコーポレーション／ラクスル／伊藤忠テクノソリューションズ／学研ホールディングス／SHIFT／ソニー／富士ソフト／マイナビ／楽天グループ ※敬称略 |
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