【株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ】IT営業【上場企業グループ｜渋谷勤務】12期連続増益*住居手当月3万*固定給だけで月46.8万円も可（正社員）

ポイント1【1年で100万円以上の年収アップ実績あり】 チームで高め合い、最短6カ月で昇格も！

「頑張っても評価基準が曖昧で、給与が上がらない…」
「個人ノルマに追われて、ギスギスした雰囲気が辛い」
「上が詰まっていて、キャリアアップが見えない」
――そんな想いを抱えていませんか?

◆透明性の高い評価×早期キャリアアップ
昇格・昇給の条件を明確に示す当社では、
【入社1年以内の昇給率は100％】。
実際、1年目：年収416万円 → 2年目：568万円にUPした先輩も。
さらに会社の成長に伴いポジションが続々誕生しているため
「上が詰まっている」ということはなく、
【最短6カ月での昇格実績】もあります。

◆チームで支え合うから、ギスギスしない
当社が大切にしているのは「チームワーク」。
お互いの進捗を共有し、成功事例はみんなで喜び、
困ったときは全員でフォローする文化が根付いています。
個人プレイで数字を奪い合うのではなく、
仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

◆国内最大級「Midworks」×上場グループの安定基盤
東証グロース上場企業グループの安定基盤がありながら、
成長企業ならではの挑戦機会が充実！
安心して新しいキャリアにチャレンジしていけます！

ポイント2◆チームワークを大切に！仲間と支え合いながら成長できる

営業と聞くと一匹狼なイメージがあるかもしれませんが、当社で活躍する社員はチームワークを重視しています。お互いの進捗を報告し、上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。ミスがあったら皆でカバーし合う。そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。20代が中心となって活躍しており、女性管理職も多数在籍。困ったときに相談できる先輩がすぐそばにいるから、未経験でも安心してスタートできます。「この人たちと働きたい！」と感じて入社を決めた先輩も多数。人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。

ポイント3◆社員2名のリアルな声をご紹介

【M.Nさん（リーダー／2024年入社）】
当社の一番の魅力は“人の良さ”。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣！だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。

【Y.Nさん（営業部統括執行役員／2020年入社）】
入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の“将来性”を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています！

ポイント4取材担当者より

IT営業というと専門知識が必要に思われがちだが、同社が最も重視しているのは「ホスピタリティ」と「行動力」。実際、ウェディングプランナーやホテルスタッフ、看護師など、接客経験を持つメンバーが多数活躍されてるのだとか。
未経験からでも【入社1年以内の昇給率100%】【最短6カ月での昇格実績あり】など、透明性の高い評価制度で大幅なキャリアアップも叶う。年収400万円台から、わずか2〜3年で700万円超えを実現した事例もあり、スキルを活かして大きく稼ぎたい方には最適な環境と言えるだろう。
未経験からキャリアも収入も今以上を目指していきたいという方にはぜひ同社の面接へ進んでほしい。