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【ユアスタンド株式会社】【品川・未経験可】EV充電器の提案営業◆将来性◎/リモート可/第二新卒歓迎/インセンティブあり【転職支援サービス求人】(正社員)

ユアスタンド株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40488265
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【品川・未経験可】EV充電器の提案営業◆将来性◎/リモート可/第二新卒歓迎/インセンティブあり


~未来の社会を創るインフラ事業/リモート週2・フルフレックス/収入も働き方も実現したい方へ/営業として確実にスキルアップ~

■当社について
既設マンション向けEV充電インフラの導入及びアプリ開発を手がけるEVインフラ企業です。日本の集合住宅に合ったEV充電環境づくりを進め、脱炭素社会の実現にも貢献しています。案件は紹介や既存ネットワーク経由が中心のため、飛び込み営業はありません。単に「売る」だけでなく、管理会社・オーナー・管理組合の課題を整理し、導入まで伴走する提案型の営業です。未経験でも、社会性の高い有形商材(充電器)と無形商材(アプリ・サービス提案)をどちらも扱いながら営業力を身につけられます。
社内メンバーの仲もよく、和気あいあいとした雰囲気です。

■概要
既設マンション向けEV充電設備の導入サービスを、マンション管理会社・オーナー・管理組合に提案し、導入決定から設置までを一貫して支える仕事です。
予定をコントロールしながら、複数案件を設置に向けフォローしていきます。

■業務詳細
「EV充電設備を導入したい」「導入できるか知りたい」というお客様に対し、提案から導入フォローまで担当します。
・管理会社、オーナー、管理組合への提案営業
・現地調査の立ち合い、提案書作成
・勉強会や商談での説明対応
・理事会での質疑応答、意思決定サポート
・工事・補助金・社内外関係者との進行管理
・導入後のフォロー対応

■魅力
・未経験でも安心の育成体制:入社後は業界知識のインプット、先輩同行、提案書作成のフォロー、商談同席などOJTで段階的に習得できます
・紹介中心で、お客様に向き合う提案営業に集中できます
・「何を売るか」が明確で、EV充電設備という社会性・将来性の高い商材を扱えます
・導入まで長く伴走するため、調整力・提案力・進行管理力が身につきます
・リモート、フルフレックスなど柔軟な働き方も実現できます
・少数精鋭のため、早期に成長実感を得やすい環境です
・キャリアチェンジも可能(営業で経験を積み企画や営業戦略に異動事例あり)

■働き方
・子育て中メンバーも多く、家庭都合に理解のある環境
・土日の理事会対応あり(平日に振替休日取得可)
・GW、年末年始に最大3週間の長期休暇取得実績あり
・直行直帰も可

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中条件の変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,760円~300,000円
固定残業手当/月:97,594円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,354円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給に加えて、業績連動給(月払賞与)を支払います。
■昇給:年2回
■インセンティブ制度もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心で、3ヶ月~半年で自走できるレベルまで成長可能
■営業プロセスが体系化されており、
未経験領域でも再現性高くキャッチアップできる環境
■今後さらに教育体制を強化予定

<その他補足>
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
■育休、産休制度
■EV購入補助制度(最大48万円を補助)
■自宅へのEV充電設置も自社で応相談
■車通勤OK
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日に商談が入ります(振替休日取得可)
※祝日や、ゴールデンウィーク・年末年始などの長期休暇がある土日には商談は入りません。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎※
■必須条件:
・顧客折衝経験1年以上
・目標達成への強いコミットメントのある方
・複数の案件を同時並行して進められてきた方
・土日祝日にも出勤が可能な方(週内で振替休日を取得いただきます)

■歓迎条件:
・複数人のステークホルダーが関わる対人折衝・調整経験
・マンション管理組合、理事会、または不動産管理会社向けの営業経験
・目標数値を背負うポジションで高い成果・効率化を達成した経験
・営業に挑戦したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユアスタンド株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-13
KDX東品川ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供
・EV充電器の予約・決済アプリ開発
・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行

■特徴:
ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。
当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。

1,スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る
世界中で加速するEV(電気自動車)シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。
「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。

ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。
私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。
一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。

2,「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み
EV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。
当社は【自社開発のソフト(システム・アプリ)】【ハード(充電器)のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。
代表者 -
URL https://yourstand-ev.com/
設立 年2018年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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