【AMBL株式会社】【赤坂】中途採用担当（リクルーター）※最先端AI技術を有する成長企業／リモート×フレックス／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【赤坂】中途採用担当（リクルーター）※最先端AI技術を有する成長企業／リモート×フレックス／土日祝休


【最先端AI技術を有する成長中テック企業／ニーズの高い職種の採用経験を積める／人事未経験からチャレンジ可能／フレックス・リモート可】
変革期を迎える同社にて、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します！

担当している職種が異なるため、各中途採用担当にて、担当職種の採用状況を見ながらご自身で採用戦略を考え実行いただきます。

◆具体的には…
・採用戦略の策定/実行
・候補者対応
・選考プロセスや採用活動の改善
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの企画/運用　等

【採用職種例】
・エンジニア職種
プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア　など
・クリエイティブ職種
Webディレクター、UIディレクター、Webデザイナー　など
・その他IT技術職種
プリセールス、プロデューサー、SES営業、ITコンサル　など
・バックオフィス職種
採用担当、労務担当、経理担当、人事企画担当、経営企画担当　など

■魅力：
◎裁量
採用の課題感の洗い出しや採用手法の選定などは各中途採用担当で行っているため、自身の担当職種の採用決定を目指し、試行錯誤しながら動くことができます。
また採用職種の領域が幅広く、合計50職種ほどあるため、採用領域を伸ばしていただくことができます。

◎やりがい
Slackチャンネルや懇親会、勉強会や事例共有会などがあるため、自身が採用に携わったメンバーが活躍してくれている姿や楽しんでくれている姿を、実際に目にすることができます。

◎働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜け可
・副業可
・コワーキングスペース（ビジネスエアポート）の利用可
・週1出社（オファー面談や対面面接などが発生した際は出社）

■組織の雰囲気
週2の定例MTGでそれぞれが主体的に発言しており、社歴や年齢を問わず、それぞれ入社決定を目指して行動しています。
切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】