正社員
当社にはエンジニア（技術者）が在籍しています。
そのエンジニアたちにプロジェクト（案件）を紹介し、
お客様企業のビジネスを支えるのがIT営業のお仕事。
＜具体的な流れ＞
▼お客様企業から相談が来る
「こんなスキルを持つエンジニアがほしい！」
▼社内・協力会社のエンジニアに連絡
「この案件、○○さんに合いそうかも」
▼面談に同席してマッチングをサポート
エンジニアとお客様の橋渡しをするだけ
▼契約成立！
これを繰り返していくのが基本の流れです
＜1日のイメージ＞
9:00 メール確認・スケジュール調整
9:30〜 打ち合わせ（Web6割・外回り4割）
※内容の半分以上は関係づくりの雑談！
17:00〜 技術者へのフォロー・御礼メール送付
IT知識は先輩が基礎からOJTで教えてくれます。
希望があればプログラミング研修の受講や
現場体験もOK。焦らず、着実に成長できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【ノルマは一切なし】心に余裕を持ってお客様に向き合えます！】
個人単位での前年比の数値をもとに無理のない範囲で
一人ひとりに合わせた個人目標を設定しています。
目標が未達成でも、
給与の減額などのペナルティは一切なし。
半期ごとの評価により、
ポイントや給与として還元される仕組みです。
だからこそ、無理なプレッシャーに追われることなく、
モチベーションを保ちながら働けます。
【【社員:N】わからないことがあればベテラン勢に聞き放題です！】
当社に入社して「よかったな」と感じるのは、
何より風通しのよさです。
営業部内の先輩に気軽に相談できるのはもちろん、
技術部や総務部にも、業界に詳しくて優しい大先輩が多く、
部署の垣根を越えて、いつでも相談できる環境があります。
営業部内でのOJTでは、
直属の上司だけでなく、
他の先輩の打ち合わせにも同席させてもらえました。
快くOKしてもらえる雰囲気があるので、
さまざまな営業スタイルを吸収できたと感じています。
【入社後の成長サポート】
【書籍費用や資格取得費用などは会社負担】
通信教育費用や外部研修受講費用など、スキルアップのために必要な費用をすべて会社が負担します！思う存分、スキルを習得し続けられる環境です。
ポイント1【知識もスキルもあとからでOK】 お話し好きな性格や接客経験を活かして、エンジニアの仕事探しを応援しよう！
「IT業界も営業職も、憧れはあるけど
自分には難しそう…」
そう思っている方もご心配なく◎
なぜなら…
↓↓↓
●ITの知識は一切不要
●テレアポなし
●飛び込みなし
●ノルマ・無理目標設定なし
●未経験からスタートした先輩も在籍中
＜どんなお仕事？＞
お客様やパートナー企業と
「最近どうですか〜？」とお話しながら、
お仕事を探すエンジニアと
働き手を探すIT企業の
マッチングをサポートします。
＜未経験から育てられる理由はコチラ！＞
設立35年以上の歴史の中で
厚い信頼関係を築いた取引先ばかり。
プロジェクトの進め方にも融通がきくので
未経験者をじっくり育成する余裕があります◎
また、若手の一生懸命な姿勢は
お客様にもしっかり届くのでご安心ください！
「接客業から、新しいことに挑戦したい」
「IT業界、気になってるけどよくわからない」
そんなあなたにも
まずは気軽にお話しましょう＾＾
ポイント2心にやさしい働き方ができると感じています！
落ち着いた雰囲気の中で、
経験豊富なメンバーが中心となり、
支社と本社が密に情報連携しながら業務を進めています。
ノルマ達成を最優先にする環境ではないため、
「今月は○件増員しないと…」
「新規案件を○件取らないと…」と、
数字に追われて精神的に追い詰められることはありません。
その分、自分で立てた目標やこれまでの実績と向き合いながら、
自分にとって本質的に良い働き方を
追求できる環境だと感じています。
（社員:Nさん）
ポイント3自分らしく働ける自由な社風が、成長を後押ししてくれました！
実は私の入社経緯は少しイレギュラーで、
IT完全未経験の状態から、派遣として
トライアル就労を経て入社しました。
前職はアパレル販売やセラピスト。
将来への不安から営業職に挑戦しましたが、
ITの知識はまったくありませんでした。
それでも当社には、営業スタイルを型にはめない
自由な社風があり、自分らしく
お客様と向き合うことができました。
私が大切にしているのは、お客様の声を真剣に聞くこと。
その積み重ねをきちんと評価してもらえた結果、
入社2年目で当社独自のポイント制度で年間2位を
受賞することができたんです。
未経験の私でもできたからこそ
これからご入社される皆さんならきっと上手くいくと思います！
ぜひ一緒に頑張りましょう！
（社員:Nさん）
ポイント4取材担当者より
1990年の設立以来、SAPやmcframeなどのERPパッケージ開発を強みに、大手企業と20年以上の信頼関係を築いてきた同社。今回の取材で最も印象的だったのは、職種の垣根を超えた「人間関係の温かさ」だ。 社内では、営業とエンジニアが対等なパートナーとして活躍。技術出身の代表が、社員一人ひとりにフランクに声をかける光景もごく自然な日常の一コマだという。「営業だから」「エンジニアだから」という壁は一切なく、互いをリスペクトし合う風土が根付いている。 独自の評価制度や充実した福利厚生も魅力的だが、何よりこの「居心地の良さ」こそが、同社の高い定着率を支えている理由なのだろう。「孤独な働き方はしたくない」「互いに支え合える仲間と働きたい」。そんな想いを持つ全ての方に、自信を持っておすすめしたい企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月10hほどですので、仕事終わりの時間はジムに通ったり家族と過ごしたりと、プライベートを満喫できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・大阪で同時募集！転勤なし 【東京本社】 東京都墨田区江東橋2-14-7 錦糸町サンライズビル6階 【関西支社】 大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル2階 ※お住まいやご希望によっては福岡での勤務も可能です。面接時にご相談ください 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・東京本社 JR総武本線／JR総武線／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分 ・関西支社 JR東海道本線／JR東海道線／JRおおさか東線／OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ・福岡支社 JR博多南線／JR鹿児島本線／JR篠栗線／福岡市地下鉄七隈線／福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ★前職給与を考慮！賞与年2回あり★ 【東京】月給27万円～64万8,000円＋賞与年2回 【関西】月給25万円～62万1,000円＋賞与年2回 【福岡】月給22万円～58万4,000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ・年収712万円（35歳・SE・経験8年／月給50万円＋賞与） ・年収535万円（32歳・SE・経験5年／月給35万円＋賞与） 【賞与について】 賞与年2回あり（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■ポイント制度 └さまざまな評価項目を設けています。加算方式ですので、ポイントを重ねていくことで表彰され、インセンティブが支給されます！ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■地域手当 ■職能給手当 ■残業手当 ■確定拠出年金（401k）※基本給の5％を会社が毎月拠出 ■当社加入健康保険組合の保養施設等の利用可能 ■社員旅行（毎年社員全員で海外旅行に！5年に1度は家族も参加OK） ■社内融資制度 ■通信教育費用を全額会社負担 ■外部研修費用を全額会社負担 ■資格取得後祝金支給 ■従業員持株会 ■技術職インセンティブ制度あり ■HISベネフィット法人会員 ■服装・髪色・ネイル自由 ■副業可 ■屋内禁煙（客先に準ずる） |
| 休日・休暇 | 【年休122日！1週間の連休取得OK】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員の取得実績もあり） ■時間休制度 ■生理休暇 ◎休暇理由を詳しく報告する必要はなく、状況に応じて柔軟にお休みが取得できる環境です |
募集背景
★未経験の方も歓迎！東京・大阪・福岡で積極採用中★
1990年の設立以来、SAPやmcframeといったERPパッケージの導入や各種システム開発を軸として、実績を積み重ねてきた当社。現在では全国に拠点を拡大し、さらに業績を伸ばし続けています。今回は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します！
| 応募資格 | 【業界・職種未経験歓迎｜第二新卒歓迎】 ■学歴不問 ■IT業界での就業経験も一切不問です ＼採用で一番大事にしているのは「人柄」／ スキルや経験歴より、 「誠実に向き合えるか」 「素直に吸収できるか」 を大切にしています！ 《こんな方はぜひ》 ・接客・販売・サービス業など人と話す仕事をしてきた ・新しい環境にチャレンジしてみたい ・信頼関係を大切にしながら仕事がしたい ・仕事とプライベートをちゃんと両立したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本エクサシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都墨田区江東橋2-14-7 錦糸町サンライズビル6階 |
| 事業内容 | ＼設立35年の安定基盤で腰を据えて働ける／ ★残業月10時間ほど ★東京・大阪・福岡の各拠点で募集 ★20代～30代活躍中 ★男性の育休取得実績あり 【事業内容】 ・コンピューターシステムの開発・設計・管理保守及びコンサルティング ・コンピューターのハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・売買・管理 ・情報処理サービス情報通信サービス並びに情報提供サービス ・上記に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 正博 |
| URL | https://www.j-exa.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月9日 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名（2024年3月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 三井物産株式会社／三菱商事アグリサービス株式会社／三井倉庫株式会社／昭和倉庫株式会社／ヤマト運輸株式会社／株式会社日立ビルシステム／協和キリン株式会社／アクセンチュア株式会社／アビームコンサルティング株式会社／キヤノンITソリュ－ションズ株式会社／大日本印刷株式会社／株式会社テクノスジャパン／東芝通信インフラシステムズ株式会社／株式会社日立ソリューションズ／株式会社NTTデータ（順不同・敬称略） |
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