【三和建設株式会社】【神田】法人営業（既存＆反響）◆年休125日（土日祝）／残業18h◆決算賞与10期連続支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【神田】法人営業（既存＆反響）◆年休125日（土日祝）／残業18h◆決算賞与10期連続支給


～サントリー・ニチレイなど業界大手との取引多数／メーカー・物流業界に特化！日本のインフラを支える／定着率◎！入社3年以内の離職ゼロ～

■当社の営業
メーカーや物流企業など、工場や倉庫の新設・建設を検討している企業の要望を形にする「プロジェクト推進型の法人営業」です。
展示会・WEB問い合わせ・既存顧客からの紹介など反響が中心で、新規開拓は多くありません。
土地探しや要件整理、社内調整などを通じて、売る営業ではなくプロジェクトを動かす役割として、個人ノルマなしで案件を形にしていきます。

◇問合せがあったお客様と打合せ・ニーズの把握
◇ヒアリングに基づいて他部署と連携・打合せ
◇提案書・見積もり作成の上でお客様にプレゼンを通じて提案
◇プロジェクトの進行をマネジメントし、契約締結までプロジェクト管理

顧客：工場や倉庫を持つメーカーや物流企業
商材：当社ブランドのFACTAS（食品工場・関連事業）とRiSOKO（オーダーメイド型の倉庫事業）※9割以上

■働きやすい環境づくり
・2013年より残業時間削減プロジェクト（PC強制シャットダウン）
・健康に働くための各種制度
・男性の育休取得率70%（過去最高）
・社内敷地内に企業主導の保育園
・決算賞与10期連続支給中（無借金経営）
・豊富な各種休暇制度
・国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可

■教育制度
先輩社員のOJTだけでなく、成長できる環境を整えています。
人事評価制度の整備、社内大学による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための制度を整えています。

■社外表彰
・働きがいのある会社7年連続受賞
・日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）に9年連続認定
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー2つ星取得

■当社の強み
（1）理念”つくるひとをつくる”が社風として浸透し、人の成長を大切にしています。教育制度が充実や社員の声をよく聞く社風を通じて、辞めない会社になっています。
（2）ブランド戦略×人事戦略で社外評価を高めています。サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引を続けており、既存顧客やリピートのお客様の対応が9割以上の豊富な実績と強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】