【株式会社タクマテクノス】【田町／未経験歓迎】自治体×環境プラントの運営サポート～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【田町／未経験歓迎】自治体×環境プラントの運営サポート～ノルマ＆新規営業無／残業月10h程◎


＜年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ◎＞＜未経験から入社した先輩社員も在籍／教育体制も抜群です＞
～環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社～

■業務概要：
・同社は、自治体向けの下水処理場やごみ焼却場など、環境衛生プラントの運営管理を行っています。
・自治体の担当者（委託元）と各プラント施設の現場責任者（運営側）の間に立ち、安定した施設運営を支える役割を担う『運営×サポート営業』をお任せします。
・ノルマや新規営業は無し。自治体と現場をつなぎ、施設の安定運営を営業的に支えます。
・現場と顧客双方の信頼関係を築き、契約継続や安定運営を通じて、社会インフラの維持に直接貢献いただきます。

■業務詳細：
＜お任せする業務＞
（1）契約手続き
・既存施設を担当し、契約更新対応を行います。自治体から提示される予算などに合わせてご提案を行い、契約継続を図ります。

（2）予算管理
・環境プラント施設の運営にかかる人件費や外注費などの管理を行います。
・年間予算の策定や予算配分などを行いながら、安定稼働を目指します。

（3）トラブル対応
・前提としてトラブル発生が無いようにプラント管理を行っていますが、トラブルが発生した際の対応も担います。
・自治体の担当者とプラント管理者との間に立ち、現状報告や再発防止に向けた対応などを行います。

■教育体制：
・初日は座学研修、その後はOJTで先輩に同行しながら実務を習得。約1年を目安に主担当として独り立ちを目指します。
・資格取得支援制度やお祝い金もあり、長期的なスキル形成を後押しします。

■組織構成：
・人数：11名が所属しています
※1施設あたり2名体制（主担当・サブ担当）で対応／1人あたり5～10施設を担当しています。

■働き方：
・残業は月10時間程度と少なめ。担当エリアに応じて日帰り／1泊の出張が発生しますが、直行直帰も可能で柔軟な働き方が実現できます。

■同社について：
・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。
・地方自治体が所有するごみ処理施設（ごみ焼却場）や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】