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【株式会社RUSH】カードショップの店舗スタッフ/未経験歓迎/カードに詳しくなくてもOK/月給38万円以上を保証/基本定時退社(正社員)

株式会社RUSH 求人ID:40807587
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

「カードラッシュ」の店舗で、カードの販売・買取を中心とした店舗業務をお任せします。カードの種類や相場が分からなくても大丈夫。まずは覚えやすい業務からスタートします!

【具体的な仕事内容】
■レジでのお会計
■商品の品出し・陳列
■お客様からの質問への対応
■商品の在庫管理
■カードの買取・査定
■店内の整理や売場づくり

「買取・査定って難しそう…」と思うかもしれませんが、必要な知識は入社後に身につけられます。先輩に確認しながら進められるため、カードショップで働いた経験がない方もご安心ください。

★こんな方が活躍できます!★
・収入を上げて、今より余裕のある生活を送りたい方
・カードに詳しくなくても、新しいことを素直に覚えていける方
・接客や販売など、人と関わる仕事に抵抗がない方

「カードが趣味じゃないと難しそう…」という心配はいりません。商品知識や査定方法は、働きながら覚えればOK!カードへの興味よりも、「待遇の良い環境で新しい仕事を始めたい」という気持ちを歓迎します!

【カードが初めてで安心できるサポート体制】
【入社後の流れ】

STEP1:レジ・品出しなど基本業務を覚える
まずは商品の並べ方やレジ操作など、覚えやすい仕事からスタート。カードの知識がなくても問題ありません!

STEP2:接客や買取・査定にチャレンジ
基本業務に慣れたら、少しずつ買取や査定へ。カードの種類や相場も、実務を通して一つずつ覚えていけます。

STEP3:スタッフ育成や大会運営などにも挑戦!
希望や適性に応じて、店舗運営に関わる仕事へステップアップできます。

★入社時点では「カードに詳しくない」でOK!
最初からすべての商品を覚える必要はありません。先輩に教わりながら、できる仕事を一つずつ増やしていけば大丈夫。「カードショップは初めて」という方も安心してスタートできます!

【将来のキャリアパスと年収推移】
未経験からスタートしても、店舗での経験を積みながら収入アップを目指せます!

1年目/新入社員/月給38万円
▽ ▽
2年目/店舗運営スタッフ/月給42万円
▽ ▽
3年目/店舗サブマネージャー/月給52万円
▽ ▽
5年目/店舗マネージャー/月給80万円

昇給・昇格のチャンスは年4回。社歴だけではなく、日々の仕事ぶりやできるようになった業務などを評価します。「カード業界は初めて」という方でも、店舗運営やスタッフ育成などへ仕事の幅を広げることで、ポジションも収入も上を目指せます。入社時の月給38万円をゴールではなく、さらに収入を伸ばしていける環境です!

【身につくスキル・キャリアパス】
・お客様のニーズをくみ取る接客・提案スキル
・商品の価値を見極める査定スキル
・売上や在庫を管理する店舗運営スキル
・スタッフをまとめるマネジメントスキル
・売場づくりやイベントを企画・運営するスキル

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ポイント1実はカードショップって、高収入なんです! カード未経験でも月収38万円の理由とは?

「カードに詳しくないのに、そんなにもらえるの?」と思った方もいるかもしれません。でも当社が給与で評価するのは、カードの知識だけではありません。

お任せするのは、カードの販売・買取だけでなく、接客や品出し、在庫管理など、店舗を運営していく仕事。だからこそ、これまでの経験に関係なく、一つひとつの業務を覚え、お客様に丁寧に向き合える方を月給38万円以上でお迎えしています!

■カード経験が浅くても、月給38万円以上!
■昇給・昇格のチャンスは年4回!
■希望休OK&残業少なめ!
■未経験から店舗運営やマネジメントにも挑戦可能!

カードの種類や相場、査定方法などは、入社後に先輩が教えていきます。最初から「カードが大好き」「何でも知っている」という必要はありません。

「特別やりたい仕事は決まっていない。でも、せっかく転職するなら収入も働きやすさも妥協したくない」。そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。

カードに詳しくなくても大丈夫。待遇をきっかけに選んだ仕事が、意外と自分に合っていた。**そんな転職も、当社ならアリです!

ポイント2採用担当が語る、今後のカード業界

トレーディングカード業界は、今まさに大きく広がっている市場です。国内だけでなく海外からの注目度も高まり、カードを「遊ぶ」だけでなく、集める、売買する、大会を楽しむなど、楽しみ方そのものが多様化しています。

当社もこの流れを追い風に、店舗展開をはじめ、大会運営など事業領域を拡大してきました。今後も既存の形にとらわれず、新しいサービスや事業を生み出していきたいと考えています。

だからこそ採用したいのは、カード業界の経験者だけではありません。異業種で培った経験や新しい視点を持つ方にも加わっていただき、これからの会社を一緒につくってほしいと思っています。業界とともに会社も大きくなる今だからこそ、新しいポジションや挑戦の機会も増えていきます。

ポイント3現場メンバーが語る、リアルな職場 

入社のきっかけは、正直に言えば「給与が高い」ところでした(笑)。カードは友人と遊んだことがある程度で、仕事にするほど詳しかったわけではありません。それでも月給38万円から始められるなら挑戦してみようと思ったんです。

実際に働いてみると、カード知識よりも、接客や周囲との連携、仕事を正確に進めることのほうが大切でした。商品や査定について分からないことは先輩に聞けますし、働きながら自然と覚えられます。

収入面だけでなく、昇給・昇格のチャンスが年4回あるのも嬉しいですね。カードが大好きじゃなくても大丈夫。「今より収入を上げたい」「せっかくなら上を目指せる会社で働きたい」という方なら、意外とハマる仕事だと思います!

ポイント4取材担当者より

取材を通して特に印象的だったのは、「カードが好きな人だけの会社ではない」ということです。店舗スタッフもECサイト運営も、入社時点でカードに詳しい必要はありません。実際に、業界未経験からスタートし、仕事をしながら知識を身につけている方もいます。

そして、もう一つ驚いたのが待遇です。未経験でも月給38万円からスタートでき、昇給・昇格のチャンスは年4回。経験を積めば、マネージャーや事業責任者など、その先のポジションと収入アップも目指せます。

「カードにはそこまで興味がない」という方も、そこで候補から外すのは少しもったいない求人だと感じました。転職で重視したいのが、収入や将来のキャリアなら、まずは「待遇の良い仕事」という入口から同社を知ってみてはいかがでしょうか。働くうちに、意外と自分に合う仕事が見つかるかもしれません。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員 ※※試用期間なし
勤務時間 ◆シフト制(実働7時間45分/休憩1時間)

■シフト制
【月・水・木・金】12:45~21:30(休憩1時間)
【火・土・日・祝】10:45~19:30(休憩1時間)

☆突発的な残業は月10時間未満と、オンオフをしっかり切り替えられる環境です!

【残業について】
基本定時退社で残業がほとんどないため、プライベートの時間も確保できます!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【転居を伴う転勤なし】

◆秋葉原0号店TC
東京都千代田区外神田1丁目18-18

◆カードラッシュ秋葉原2号店
東京都千代田区外神田1-3-13 秋葉原大森ビル1、2F

◆カードラッシュ池袋店
東京都豊島区東池袋1-13-10-5F
交通 ◆秋葉原0号店TC
・「秋葉原駅」より徒歩1分

◆カードラッシュ秋葉原2号店
・「秋葉原駅」より徒歩4分

◆カードラッシュ池袋店
・「池袋駅」より徒歩4分
給与 ■月給38万円~60万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万9775円~14万1756円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【入社前の実務体験時】
・時給1700円
・交通費3000円まで支給
・昼食代1000円支給

【固定残業代について】
なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)

【実際の給与例】
・1年目/新入社員:月給38万円
・2年目/店舗運営スタッフ:月給42万円
・3年目/店舗サブマネージャー:月給52万円
・5年目/店舗マネージャー:月給80万円
・7年目/統括マネージャー:月給150万円
・8年目/事業責任者:月給200万円

【賞与について】
◆賞与:あり
待遇・福利厚生 ・服装自由
・エプロン貸与
・賞与あり
・評価査定(年4回)
・交通費別途支給(上限2万円まで/月)
・社保完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険)
年に4回の評価を行い、年齢・経験問わず実績をしっかり評価する環境です◎

【喫煙環境】
敷地内禁煙
休日・休暇 ■月9日(シフト制※希望休も取れます!)シフトは基本的に希望をもとに作成します/希望日は月5日まで/2月のみ8日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

★希望休の受諾率98%!連休もOK★
毎月、希望休を指定して提出できるため、予定に合わせて連休を取ることも可能です。希望休の受諾率は98%(2025年実績)と、お休みを取りやすい環境です!

★有休申請の受諾率100%!★
有休消化率は78%(2024年度実績)から83%(2025年度実績)へアップ。年々取得しやすくなっており、働きやすい環境づくりを進めています!

募集背景

トレーディングカード市場の拡大を追い風に、当社も店舗展開や大会運営など事業領域を広げています。今後もさらに多くのお客様に選ばれる店舗をつくるため、新たな仲間を増員募集します!

応募方法

応募資格 ★未経験OK!知識や経験よりも、人柄を重視した採用です!

カードショップで働いた経験はもちろん、販売・接客経験も問いません。「カードは名前を知っている程度」「ほとんど触ったことがない」という方も大歓迎です!

入社後に必要な知識を覚えていけば大丈夫。素直に新しいことを吸収できる方や、お客様・仲間に丁寧に接することができる方をお待ちしています。

#第二新卒歓迎
#学歴不問
#未経験歓迎
#職歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・販売・接客・サービス業の経験
・アルバイトなどでの新人教育経験
・店長やリーダーとしてのマネジメント経験
・在庫管理や売場づくりの経験
・トレーディングカードに関する知識

もちろん、すべて当てはまらなくてもOK!経験よりも、入社後に新しい仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。

【この仕事に向いている人】
収入アップを目指しながら、新しい仕事を素直に覚えていける方に向いています。カードの知識は入社後に身につければ問題ありません。分からないことを先輩に確認したり、お客様へ丁寧に対応したりと、目の前の仕事にコツコツ取り組める方なら活躍できます。将来的に店舗運営やスタッフ育成にも挑戦したい方にもピッタリです!

【この仕事に向いていない人】
カードを扱う仕事のため、入社後は商品名や相場、査定方法などを少しずつ覚える必要があります。「カードに興味がないから、知識も覚えたくない」という方には難しいかもしれません。また、接客やスタッフ同士の連携も欠かせないため、人とのコミュニケーションを極力避けたい方や、自分の業務だけを黙々と進めたい方には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社RUSH
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区外神田1-15-8
事業内容 ・トレーディングカードゲームの販売等
代表者 代表取締役/五十嵐 中庸
URL https://corp.cardrush.co.jp/
設立 2015年1月15日
資本金 700万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 -
主要取引先 ・株式会社MAGI
・LINEヤフー株式会社
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