NEW
正社員
システム開発に関わる、提案活動をお任せします。
入社後はOJT研修を実施し、まずは先輩と一緒にクライアント先を回り、業務の流れを覚えていきます。
IT業界未経験の方については、専門知識なども丁寧にお教えしていきますので、着実に成長していきましょう。
＜日本SEの強み＞
■クライアントの課題解決ができる
各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。
■スケールの大きな提案が可能
一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。
■エンジニアの技術力が高い
当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。
【公正な評価制度】
営業としての成果はもちろん、ヒューマンスキル、マネジメントスキルを適正に評価し、昇給・昇格をしていきます。
中長期的なキャリア目標を持ちながら、日々の業務に前向きに取り組める環境です。
【仕事とプライベートを両立】
当社ではメリハリのついた働き方を推奨しており、いかに生産性を高めるかを重視しています。全社的に残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。
また、近年は男性の育休取得実績も増えており、子育て世代が活躍しやすいのも大きな特長といえます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■課題解決型の提案スキル
■本質的なコンサルティングスキル
■プロジェクトをまとめていくマネジメントスキル など
企業の経営層とやりとりをする機会も多く、ビジネスパーソンとしての視座を上げながら、成長していくことができます。
ポイント1次世代のコアメンバー募集！ 顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイル◎ 課題解決スキルを磨き、成長できます！
東証プライム上場グループの一員として、
ITによる新たなDXソリューションや、
高付加価値のサービスを提供するSIer「日本SE」。
今回は次世代のコアメンバーを育成し、
組織強化をしていくための募集です！
■クライアントの課題解決ができます
ご自身の提案を通じて、お客様の課題を解決してく
営業スタイルです。
顧客理解を深めながら、長期に渡り信頼関係を築き、
ビジネスの成功に向けて伴走することができます。
■1年かけて、しっかりと育成します
ときには数千万～億単位のプロジェクトの契約を
進めることもあり、IT営業としてのノウハウを習得
できるように万全のOJTを行います。
中途入社だからといって、早期に独り立ちを求める
ことはありませんので、ご安心ください。
＜働きやすい環境も整備！＞
◎残業は月平均20時間程度
◎残業手当全額支給
◎年間休日123日＋フレキシブル休暇4日
◎男性の育休取得実績多数
◎年次ごとの研修制度
◎資格取得支援制度
◎家族手当
◎退職金制度
これまでの経験を活かし、さらに上の仕事を目指すなら。
日本SEは、きっと手応えのあるフィールドになるでしょう。
ポイント2多彩なITサービスを提供
当社は1980年の創業以来、法人・公共・金融を中心としたお客様へ様々なITサービスを提供してきました。
基幹業務の業務分析から設計・開発といった情報システムの構築サービスにくわえ、各種システムの運用と基盤構築をふくめたトータルサービスを提供することでお客様の信頼をいただいています。
昨今のDX（デジタル・トランスフォーメーション）化、働き方改革や生産性向上による業務の効率化など、社会を取り巻く環境が急速に変化する時代の中で、当社も新しいソリューションの創出に取り組み、より高付加価値なサービスの提供にも努めていきます。
また当社が属するDTSグループの一員として、SDGsの持続的目標を掲げESG経営への変革を実現し、経済的・社会的価値を追求する企業としても活動してまいります。
ポイント3当社の特長
■実績と盤石な経営の独立系ベンダー
1980年の創業以来、 長年培ってきた実績とノウハウを活かし、お客様のニーズに対応してきたことで、独立系ソフトハウスの中でも盤石で安定した経営基盤を誇っています。
■幅広い業界のソリューション
金融・通信・公共・製造・販売・教育など幅広い業界にITインフラ技術を提供し、社会を支えています。
■ニアショア体制の構築
地域拠点拡大による付加価値向上を目指す「ニアショア体制」の構築を目指しています。北海道支店、沼津営業所、名古屋営業所の各拠点での開発業務の強化を図っています。
ポイント4取材担当者より
【平均勤続年数19.2年】【定着率94％】と長く働き続ける社員が多い同社。その背景には、社員が理想のキャリアを歩めるように充実した支援制度があった。資格取得支援制度の拡充による成長サポートや、フレキシブル休暇の新設といった社員の働き方の改善にも力を入れているとのこと。リモートワークOK、育児のための時短勤務など、ライフイベントを経ても長く働き続けられるのは同社の魅力だろう。
体や心に無理をせず、仕事に集中できるのは嬉しい環境である。経営基盤が整っている企業で、腰を据えて安定したキャリアを歩みたい方に、日本SEを強くオススメしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間7.5時間/休憩1時間） ※17:30終業運用あり ※時短勤務も相談可 【残業について】 ※月の残業は平均20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） |
| 給与 | 月給28万2000円以上 ＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 ＜各種手当や福利厚生が充実！＞ ◎交通費全額支給 ◎残業手当全額支給 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎資格合格祝金（最大20万円） ◎退職金制度 など 【実際の給与例】 450万円以上（経験4年程度） 500万円以上（経験6年程度） 600万円以上（経験8年程度） 800万円以上（経験15年程度） 【賞与について】 賞与年2回(3.25か月分) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回／4月) ■賞与(年2回／7月、12月) ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■DTSグループ社員持株会 ■退職金制度 ■メンタルヘルス相談室 ■定期健康診断 ■過重労働健診 ■リモートワークあり ■社宅・寮あり ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■資格取得支援制度 └合否に関わらず受験料は全額補助 └資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金(最大20万円) ■家族手当 └配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円 【その他】 ゴルフ部、ボウリング部あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日123以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ■年末年始休暇 ■フレキシブル休暇（4日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男性の1年以上の育休長期取得実績もあり |
募集背景
東証プライム上場DTSグループの一員である当社は1980年の創業以来、法人・公共・金融を中心としたお客様へ様々なITサービスを提供してまいりました。この度、より事業を強固にしていくため新メンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＜下記いずれかに該当される方＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（IT業界経験歓迎） ■ITエンジニアとしての経験をお持ちの方（営業未経験歓迎） ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ◎コミュニケーションスキル ◎課題発見能力 ◎論理的思考力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本ＳＥ株式会社 （東証プライム上場DTSグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階 |
| 事業内容 | ＼日本ＳＥで働く魅力をご紹介／ ★リモートワークOK ★平均勤続年数19.2年 ★残業月平均19.3時間と少なめ ★家族手当・資格手当など手当充実 ★産育休、時短制度あり（男性の1年以上の育休取得実績あり） ★結婚・出産後の復帰率100％ 【事業内容】 ■コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務 ■コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入 ■コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 ■労働者派遣事業 【認証取得】 ■ISO9001認証取得 ■プライバシーマーク認証取得 ■ISO/IEC27001認証取得（ISMS：情報セキュリティマネジメントシステム） ■ISO14001認証取得 ■労働者派遣事業許可取得 派13-306443 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 政和 |
| URL | https://jse.co.jp/ |
| 設立 | 2005年2月25日 （創業：1980年1月22日） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | 59億700万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 463名（2025年4月期） |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | アビームコンサルティング(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) NECグループ NTTグループ NTTデータグループ 鈴与システムテクノロジー (株)セゾン情報システムズ 大和総研、東芝グループ (株)DTS BIPROGY(株) (株)野村総合研究所 日立グループ 富士通グループ みずほリサーチ&テクノロジーズ(株) 三菱UFJフィナンシャルグループ (株)明電舎 など ※敬称略 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
