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| 仕事内容 | 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ■具体的には以下業務を想定しております。 ・内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ・コンプライアンス対応（教育/周知資料作成/法改正情報収集等） ・与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務労務部門の組織管理経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 会社名 | 株式会社Liv-up |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・居住用不動産事業 ・収益用不動産事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
