1件中 1~1件目を表示中
| 仕事内容 | ■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・採用の企画立案から運用までのご経験 ・採用選考(面談、書類選考、面接)のご経験 ・エージェント以外の手法での採用活動のご経験(スカウト、リファラルなど) ※上記の経験があれば事業会社の人事経験がなくても構いません。 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1~1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 92500000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |