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| 仕事内容 | エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、そのために開発組織を成長させ一緒に世の中を変えていきたい方を募集していま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 開発組織のマネジメント経験 ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 複数年以上のプロダクトの運用・改善経験 ◆尚可 技術戦略を策定したことがある方 組織設計とアーキテクチャ設計を考慮した組織運営の経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 株式会社スプラシア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 7-Aug |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9975万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・ビジネス向けアプリケーションプラットフォーム『sprasiaSTUDIO』を活用したITサービス開発 ・自社アプリケーションサービスの提供 ■魅力・特徴 ・小さい会社だからこそ個人の成長と会社の成長を重ねて日々実感することができる手触り感があります。 一方でJASDAQ上場博展の子会社であるため、安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90％以上あります。 ・AWSをはじめとするクラウドサーバやデータベースなどの構築に関わることができます。 顧客の新規事業課題を踏まえ、アプリケーションのUI/UXにとどまらず、センサーなどの先端のIoT技術等と組み合わせ、サービスを構築しています。 オフショア開発を行っているため、海外とのビジネスキャリアを積むことも可能です。 ・受託案件だけではなく自社サービスの開発にも関われます。 直接クラアントと案件を進めておりベンダー請けの業務はほとんどありません。 またクライアントへの常駐実績はありません。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
