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| 仕事内容 | 派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 ・人事部門において、制度企画や労務労政に関わる実務経験 もしくは、人事コンサルとして上記の支援経験（業界不問） ・関係各所を巻き込んでのプロジェクト推進、およびメンバーマネジメントの経験（規模不問） ◆尚可 ・社内外問わず、課題を発見し解決策... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
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| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 227300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ＜経営理念＞ 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 ＜グループビジョン＞ はたらいて、笑おう。 ＜行動指針＞ 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 【はたらいて、笑おう。 】 はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来50年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 ※労働者派遣事業 / 派13-010026 ※有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
