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| 仕事内容 | ■業務内容： 管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。 ・人事制度立案、改善、運用 ・評価制度立案、改善、運用 ・給与・社保、産業医／社労士との連携や社内規程の整備 ・新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆尚可 人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 62704万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 製薬企業向けの医薬営業支援サービス 医師・医療従事者向けの医療コンテンツサービス |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
