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| 仕事内容 | ■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容は、以下となります。 ・新卒採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行 ・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載 ・エージェント対応：適切なエージェントを選定し、母集団の形成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用の業務経験1年以上 ※経験が浅くても指導育成を行いますので、ご安心下さい。 ◆尚可 ・長期就労を目指している方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | システムの受託開発 システムインテグレーション・サービス パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 コンピュータおよび周辺機器の販売 ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ コンピュータ・システムの指導、教育 労働者派遣事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
