正社員
■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。
■具体的な業務内容は、以下となります。
・新卒採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行
・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載
・エージェント対応：適切なエージェントを選定し、母集団の形成
・候補者対応: 応募者との面接や選考プロセスの実施、選考結果のフィードバック
・採用業務: 応募者のスケジュール調整、書類選考、面接、内定までの一連の採用業務、会社説明会、学校訪問等の実施
【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。
繁忙期でも最大月30時間程度。
マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 343-402万円 ■就業時間 9:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 フレックスあり 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用の業務経験1年以上 ※経験が浅くても指導育成を行いますので、ご安心下さい。 ◆尚可 ・長期就労を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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