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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 各ステークホルダーと『どんな組織にしたいのか』『どんな人物に入社してもらいたいのか』『メンバーのキャリア形成をどのようにしたいのか』を話し合いながら、採用・組織開発を進めて頂きます。単なる採用活動にとどまらず、組織課題の特定・解決から人事制度やコミュニケーション施策の設計まで、採用から入社後の活躍まで一連の候補者体験をプロデュースし、非常にやりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のような人事領域に関わるご経験 ■事業会社での採用担当のご経験 ■人材SaaS企業でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験者 ■人材業界における両面エージェントのご経験 ■メーカーまたは物流企業での営業のご経験 ■RPOのご経験 【歓迎要件】 ▼選考... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | 株式会社Mujin Japan |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2024年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・自動化エンジニアリング事業 ・自動化戦略コンサルティング事業 ・自動化トータルソリューション事業 ・インテグレーション事業 ・データ化による保守 等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
