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| 仕事内容 | 業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。 主に新規顧客開拓が業務となります。 ＜お仕事の流れ＞ 採用戦略の提案 ？ 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング ？ 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案 効果的な求人掲載と運用 ？ 原稿作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材のアウトバンド営業の経験1年以上（例：求人広告やWEBメディア、生命保険や不動産営業など） ・新規開拓営業で数値目標を連続して達成した経験(アポイントのみは除く) ◆尚可 ・新規開拓営業に自信がある ・ブランクはあっても、求人広告業界の経験がある ・ト... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 31000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■業務プロセスコンサルティング ■システム企画・開発 ■システム運用・保守 ■パッケージソフト導入及び保守運用 ■インフラ設計構築 ■クラウドサービス ■ICTアウトソーシング ■エネルギーアウトソーシング ■セールスアウトソーシング ■WEBアナリティクスサービス ■バックオフィス支援 ■カスタマーサポート支援 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
