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| 仕事内容 | 新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 ハイタッチ・オンボーディング： 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ 採用戦略のコンサルティング： データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化 リテンション・アップセル： 継続利用に向けた定例会（QBR） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、またはコンサルティング営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験 ◆尚可 人材業界（エージェント・媒体・RPO）での実務経験 CS組織の立ち上げ、またはプロセス改善（イネーブルメント）の経験 複雑な... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2022年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | コンサルティング・金融業界に特化した転職エージェント事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
