正社員
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
ハイタッチ・オンボーディング： 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ 採用戦略のコンサルティング： データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化 リテンション・アップセル： 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案 プロダクトフィードバック： 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード CS体制の構築： テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-1000万円 |
| 休日・休暇 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 | ◆必須 BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、またはコンサルティング営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験 ◆尚可 人材業界（エージェント・媒体・RPO）での実務経験 CS組織の立ち上げ、またはプロセス改善（イネーブルメント）の経験 複雑な課題を整理し、顧客に分かりやすく伝えるプレゼンスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | コンサルティング・金融業界に特化した転職エージェント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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