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| 仕事内容 | ・クライアントの人事戦略／採用戦略の企画と設計 ・実行中施策の効果測定とデータ分析 ・分析結果に基づく改善提案と実行方針の策定 ・中期の人員計画や採用目標の設計 ・KPI設計と実行プランの組み立て ・採用予算の設計 ・採用ターゲット整理とペルソナ設計 ・採用業務フロー設計と役割分担の整理 ・実行スケジュール設計（WBS） ・採用データの管理方法設計（効果測定ができる形へ整備） ・集客施策と選考方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事関連の経験 人材紹介の経験（RA／CAいずれも可） 求人広告の営業経験 コンサルティング経験 マーケティング経験 無形商材の法人営業経験 上記以外でも職務で高い成果を出した経験 ◆尚可 スタートアップでの就業経験 人事評価制度の経験 人事制度設計の経験 大手企... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■採用支援 「みんなの採用部」、求人データベースサービス「Bee」、各種専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人等）、各種専門職の派遣支援（介護、保育、エンジニア、事務、建設関連等） 採用ツール（Webサイト、動画、冊子等のツール作成）、HR Techを活用した採用支援、採用業務支援 ■就労支援 就活支援メディア「unistyle（ユニスタイル）」、理系学生の遠距離就活支援「ちほりけ」、理系学生向け就職支援「理系就職エージェントneo」、第二新卒向け就職支援「第二新卒エージェントneo」、新卒向け就職支援「就職エージェントneo」、各種専門職の就労支援 保育、各種専門職の就労支援 グローバル、各種派遣就労支援（介護、保育、エンジニア、事務、建設関連等） ■業務支援 業務代行・アウトソーシング（BPOサービス）、クラウドインサイドセールス、テレアポ代行 など |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
