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| 仕事内容 | 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
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| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
