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| 仕事内容 | 当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には... ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 【歓迎/尚可要件】 ■単なるルーチン業務をこなす... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ＜本社オフィス＞ 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F |
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| 会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 144,886千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」を掲げ、河端・高原の代表2名の想いから創業した、ベンチャーマインドの強い事業集団です。ITエンジニアの価値向上を目的に、エンジニアプラットフォームを中心に事業を展開。2020年に東証マザーズ上場（現：東証グロース）。創業10年を機に、2023年6月よりTWOSTONE&Sonsとして新たにスタートしました。2023年度の連結売上高は100億5,600万円（前年差+31億8,600万円）で、10期連続増収を達成。 【主力：エンジニアプラットフォーム（キャリア循環型）】 学習：tech boost → 就職：TechStars → 独立：Midworks の3事業を連動し、エンジニアの新しい働き方を支援。 ・Midworks：保障付きの独立支援、保険・確定申告等もサポートし企業のDXを支援 ・tech boost：現役エンジニアが伴走するプログラミングスクール ・TechStars：技術力の可視化に強いエンジニア特化型ダイレクトリクルーティング 【その他】マーケティングソリューション事業（戦略～実働まで一気通貫） 【売上高】2020/8期31.1億→2021/8期42.83億→2022/8期68.7億→2023/8期100.56億 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
