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| 仕事内容 | ■仕事内容: ・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ・弊社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ・既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ・インサイドセー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経験：toC/B問わず対人業務/売上目標を持った業務の経験者 【参考】営業/販売/コールセンター等、売上目標を持った業務の経験者 【歓迎/尚可要件】 経験： ・新卒採用や採用業務に興味のある方 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・法人営... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地：西新宿 喫煙環境受動喫煙措置： 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤：原則無し 変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 |
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| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 33百万円（2025年12月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロース上場。パーパスは「社会的負債を、次世代の可能性に。」。社会課題の解決を通じて、社会にとって“なくてはならない”存在となり、テクノロジー×リアルの融合で挑戦を続けています。 事業は、人材領域（労働力減少への貢献）とエネルギー領域（持続可能な社会への貢献）を中核に展開。2025年3月期は連結売上高219億円（前年比+41%）と高成長を継続し、エネルギー事業は単体で初の100億円を突破。新中計「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長を掲げ、2030年に売上800億円を目指します。ストック利益の強化、既存事業の地位確立、M&Aによる拡大、AIの全社活用を推進。 主なサービス： 【CAREER】キャリアパーク！/就活の未来/就活会議/みん就 ほか 【ENERGY】エネチョイス/引越し手続き.com 【NEW】マネット/ウェルスルーム ほか 働く魅力：①急成長企業文化 ②事業横断で多様なキャリア ③社会貢献と自己成長の両立。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
