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| 仕事内容 | 【業務概要】 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算～各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 具体的な業務内容は下記になります。 【業務詳細】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・労務管理、給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 会社名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 716百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」や約150のジャンル特化型サイトを運営 →『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』をコーポレートミッションとして事業を展開。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
