正社員
【業務概要】
従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。
給与計算~各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。
具体的な業務内容は下記になります。
【業務詳細】
・給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等)
・労働契約や労使関係の管理(契約管理、労使協定等)
・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等)
・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等
※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。
【募集の背景】
業務量拡大に伴う増員
【オファー企業】
■企業名:シェアリングテクノロジー株式会社(東証グロース)
■ポジション:財務経理(管理職候補)
■勤務地:名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F(名古屋駅直結)
◎従業員数:190人、平均年齢:30歳
◎「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開する東証グロース上場のITベンチャー。
◎街の専門業者を中心とした約6,100社以上の加盟店と提携し、暮らしのお困り事を対象としたWEB事業を展開。
◎服装・髪色・ひげ・ネイルなど自由、フレックス有でメリハリを持って働ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円~350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・労務管理、給与計算のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」や約150のジャンル特化型サイトを運営 →『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』をコーポレートミッションとして事業を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 716百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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