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| 仕事内容 | ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 会社名 | 株式会社ブレークアウト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■民泊・無人型ホテルの企画 ■民泊・無人型ホテルの管理運営 ■民泊・無人型ホテルの事業用不動産紹介 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
