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| 仕事内容 | 【東京】採用人事※高校生支援DXサービス／EdTech成長企業で採用基盤強化を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【下記いずれか必須/実務経験（目安：3年以上）】 ・事業会社での人事・採用実務経験 ・人材紹介会社（RA/CA）や派遣会社で営業経験をお持ちの方 ・営業・顧客折衝経験があり、面談／面接対応の経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回）。年俸に基本給と固... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| URL | https://handy.school/company |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。 ■何をやっているのか： 高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。 求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、 先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。 そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。 当サービスは、 ◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」 ◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」 ◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など 高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。 具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、 その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。 そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、 動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、 最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。 ■社風 当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。 チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、 自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
