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| 仕事内容 | 【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～幅広い世代歓迎～ ■必須条件 社会保険労務士事務所などの事務所およびアウトソース事業の経験（資格不問） 管理職として業務全体を回せる方 ■歓迎条件 社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区下島345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ＡＬＢＡ社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8037 静岡県静岡市駿河区下島345-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| URL | https://sr.alba-g.jp/ |
| 事業内容 | 当法人は、税理士法人・社会保険労務士法人・弁護士事務所が連携し、ワンストップでサポートするALBAグループの一員です。 社会保険労務士法人として、企業の人事・労務に関するあらゆる課題を専門家がサポートします ■給与計算・社会保険手続き 給与計算は企業にとって欠かせない業務ですが、法改正や制度変更への対応、計算ミスのリスクなど、多くの課題があります。当法人では、正確かつ迅速な給与計算を実施し、社会保険の加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届などの各種手続きを代行いたします。 ＜主なサービス内容＞ 毎月の給与計算・賞与計算、社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・喪失手続き、雇用保険の加入・喪失手続き、算定基礎届・月額変更届の作成・提出、年末調整サポート、給与明細・源泉徴収票の発行 ■就業規則作成・労務相談 就業規則は企業と従業員の関係を規定する重要な文書です。法令に準拠しつつ、企業の実情に合った就業規則を作成します。また、日々発生する労務問題に関する相談対応、労働トラブルの予防策の提案など、専門家として企業をサポートします。 ＜主なサービス内容＞ 就業規則の新規作成・改定、賃金規程・退職金規程の作成、育児・介護休業規程の作成、労働基準監督署への届出代行、労務トラブル対応のアドバイス、残業時間管理・勤怠管理の相談 ■助成金申請サポート 厚生労働省が実施する雇用関連の助成金は、要件を満たせば受給できる可能性があります。当法人では、企業の状況をヒアリングし、活用可能な助成金の提案から申請書類の作成、提出まで、助成金受給をトータルサポートします。 ＜主なサービス内容＞ 活用可能な助成金の診断・提案、キャリアアップ助成金の申請サポート、両立支援等助成金の申請サポート、人材開発支援助成金の申請サポート、申請書類の作成・提出代行、受給後のフォローアップ ■人事労務コンサルティング 企業の成長には、適切な人事労務管理が不可欠です。人事制度設計、評価制度の構築、労務管理体制の整備など、企業の課題に合わせたコンサルティングを実施し、持続的な成長をサポートします ＜主なサービス内容＞ 人事制度設計・運用サポート、評価制度・賃金制度の構築、労働時間管理体制の整備、メンタルヘルス対策の支援、ハラスメント防止対策、人材育成・研修プログラムの提案 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
