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| 仕事内容 | 【未経験歓迎｜淀屋橋】コーディネーター（研修運営）｜年休130日｜ノルマ無×顧客折衝有｜昇給・賞与有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・基本的なビジネスマナー ・PCスキル（メール対応及びWord、Excel、PowerPointでの文書作成） ■歓迎条件： 営業などお客様と接する... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社リードクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,470百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| URL | http://www.leadcreate.co.jp/ |
| 事業内容 | ～上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化をサポート～ ■事業内容： 「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか？」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。クライアントの組織パフォーマンスを継続的に向上させるため、以下のソリューションを提供しています。 1）コンサルティング：人事・教育制度、組織活性化 2）評価・診断：人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断 3）開発・育成：能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ ■企業理念： コーポレートフィロソフィー：人と組織に「協創力」を。 ビジョン：成長と共生が循環する、しなやかな社会の実現 ミッション：社会に公平・公正なチャンスを提供し、「可能性の発見」と「活躍の機会」を生み出し続ける会社 イズム： └自分起点：想いを起点に、前向きな行動によって、関わるステークホルダーに良い変化を生み出します └探究：好奇心を持って未知に挑み、自らの視野と可能性を広げていきます └協創：他者と協働し、互いを支え合い、誰もが力を発揮できる場を共につくります └未来創造：私たちの行動が次の世代への架け橋になると信じ、よりよい未来のために考え、行動します ■同社事業の可能性： 社会に存在する企業は永続的な発展を目指しています。この発展の原動力となる経営資源は人材です。人材格差がそのまま企業間の競争力格差となる今日、ヒューマンリソースマネジメント（HRM）をどれだけ機能させることができるかが、企業にとっての最重要課題といわれています。HRMの目的は、個人の成長を支援し、組織の継続的発展につなげていくことにあります。現代におけるHRMのあるべき姿、評価のあり方、育成のあり方を私たちは経営環境の変化に応じて最適化し、クライアントにとって最適なソリューションを提供することで、日本の元気と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
