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| 仕事内容 | 【東新宿】人事採用（マネージャー・経営幹部候補）◆採用戦略・ブランディングに挑戦／キャリアパス豊富 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事採用経験 ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー（CA）経験 ・採用広告代理店または採用プラット... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | キャンバスエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名 |
| URL | https://canvasedge.co.jp/ |
| 事業内容 | 【企業概要】 株式会社キャンバスエッジ様は、株式会社C-mind様の100％子会社として2023年12月に設立されました。 同社は、ソフトウェア開発およびシステムインテグレーション（SI）に特化しており、設立からわずか1年未満でありながら、すでに140名のエンジニアを含む147名の従業員を抱えています。 【グループ基盤】 株式会社C-mind様は、情報格差、地域格差、経済格差など、世の中に存在するさまざまな格差をなくすために、法人や個人に対して多岐にわたるソリューションを提供しています。 同社は2016年から2019年までの4年間、ベストベンチャー100に連続で選出されるなど、その実力と信頼性が認められています。 【事業内容と強み】 同社の事業内容は以下の3つに大別されます： （1）SES（システムエンジニアリングサービス） （2）グループ内受託開発 （3）自社開発（デジタルサイン） SES事業では、高度なスキルを持つエンジニアが、開発プロジェクトを支援し、チーム体制での参画実績も多数あります。 また、受託開発事業では、自社サービスの開発経験を活かし、最上流の企画や要件定義から開発、評価、保守運用までワンストップで提供しています。 【今後の展望】 同社は、2025年までにエンジニア数を300名に、売上高を20億円にする目標を掲げています。 さらに2030年にはエンジニア数600名、売上高50億円、新規事業3つの創出を目指しており、2035年にはエンジニア数1000名、売上高100億円のIT領域の総合ソリューションカンパニーとなることを目指しています。 【採用力と教育環境】 同社の強みとして、東京、名古屋、大阪、福岡を中心にエンジニアの採用を進めている点が挙げられます。 また、独自の教育環境を整備しており、実務経験を伴うモダンで先端的な技術を社内で教育することが可能です。 【働きやすさと給与制度】 同社は、働きやすさや給与制度の透明度にも力を入れています。案件単価に対して一定の割合で給与を設定し、リーダー職の場合は還元率が90％になる制度を導入しています。 新卒から10年ほどエンジニアとして働いても年収が上がらないという問題に対し、同社の制度はその解決策を提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
