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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:面接内で勤務地を決定していきます。 |
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| 会社名 | 株式会社ＭＨホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。 【会社の特徴】■今注目の「中食産業」とは？ 出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約3倍となる売上280億円を超え、毎年約20～30店舗の新規出店を行っています。 ■～「働いて良かった」と思える会社を目指して～ 社員だけでなくパートさん含む全パートナーに毎年贈る誕生日やクリスマスのプレゼント、お子様の習い事への支援やけがでの入院保険加入など独自の福利厚生を導入しています。また入社後1ヶ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修にも注力し、働くパートナーの皆さんに「ここで働いて良かった」を実感してもらえる会社作りに取り組んでいます。 ■最短半年で店長へ昇格。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレ… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
